請負の勤務時間につきまして

質問

最近、新しい請負で新しい現場に派遣？偽装請負？どちらかで現場に就業しました。

事故にあってしまい、1週間お休みをいただくことになりました。
お客様から、クレームが上がり、
「1週間も休んだんだから、就業した時間を減らせ。(約20%ほどの時間)」
と言われました。

この場合は、仕方のないことなのでしょうか。
今後のために、ご教授いただければと思います。

回答No.1

f272 · ベストアンサー

本当にそれが請負であるならば，働いた時間は報酬に対して何の関係もありません。どのくらいの時間働いてもいいのです。結果さえ出せれば。

さてあなたの場合にはどうなんでしょうか？いったいどういう契約なんでしょうか？

お礼

>本当にそれが請負であるならば，働いた時間は報酬に対して何の関係もありません。
>どのくらいの時間働いてもいいのです。結果さえ出せれば。

そうなのですか。

回答No.3

gouzig

ご質問については、どのような契約かが重要です。

請負契約ですか、派遣契約ですかを確認してください。

これらの契約内容によってぜんぜん違ってきますよ。

お礼

>請負契約ですか、派遣契約ですかを確認してください
確認することにします。

回答No.2

deepdiver555

どういう請負契約なのでしょうか？
時間で賃金が来まる契約であれば普通に引かれても仕方ないです。

一般的な請負は、時間ではなく成果で見ます。
仕事を請け負っているのであって拘束時間を請け負っているのではないと思いますが・・

契約内容次第ですね。

お礼

>一般的な請負は、時間ではなく成果で見ます。
仕事を請け負っているのであって拘束時間を請け負っているのではないと思いますが・・

やはり成果ですね。
ありがとうございます。