偽装請負で慰謝料

質問

偽装請負が最近厳しくなって問題視しているようですがこんなことはかなり昔から当たり前として行われていることです。特に大手の企業で偽装請負が堂々と行われて黙認されているのが今まで不思議でならなかったです。

偽装請負は違法なことで違法行為を行っていた、それによって不都合なことがあった場合に偽装請負をしていた、黙認していたというだけで派遣先企業に慰謝料請求できるのでしょうか？

回答No.4

noname#22155

個人的意見です。慰謝料請求はできないと思います。

偽装請負が発覚した場合、適正な派遣か、適正な請負かどちらかに変えるように公的機関から指導がなされるかと思いますが、企業がそれらの指導を無視した場合には再度指導してもらう、ということになることでしょうし、企業に対して個人が損害賠償請求できるということにならないのでは・・・。
関係している公的機関に匿名でご相談されてはいかがかと思いますが・・。

ただ、コンプライアンスという意識は大企業を中心にあたりまえになってきているので、企業側でも徐々に対策を考えていくのではないでしょうか。
それを放置している企業は今後自然に廃れていくものでしょうし、そういう企業になるべく関わらないように個々人で注意するしか、ないように思います。

お礼

わたしの経験と知識ではほとんどの会社は偽装請負あやってますから気をつけるのにも限界がありますけど。そんな仕事しなければ一番ですが。回答ありがとうございます。

回答No.3

jun2004a

法律に罰則規定がない為に横行してるように思えます故に質問者が個人で慰謝料請求は出来ますがしたとしても偽装請負自体を減らす効果はほとんどないのでは？アメリカ並に懲罰的な慰謝料は取れませんからね。

お礼

偽装請負で働いている人にはそれぞれ事情ありますからそれにつけこんでいる会社もあって。。。回答ありがとうございました。

回答No.2

noname#33353

私も偽装請負で困っているんですが、派遣先を訴えたら勝てるんでしょうかね？

お礼

偽装請負そのものを不法行為として不利益を被ったということで訴えたいですよね。なにもお金が目当てでなく堂々と行っているのが信じがたいでの誰かが正さねばならんでしょう。

回答No.1

globef

＞不都合なことがあった場合に偽装請負をしていた、
＞黙認していたというだけで派遣先企業に
＞慰謝料請求できるのでしょうか？

　慰謝料請求自体する事は可能かと思いますが
支払ってくれるかどうかは　実際に訴訟を起してみないと・・・

お礼

偽装請負はそれだけで違法なことなのに摘発はされず注意とか文書指導がほとんどなんですよね。