• 締切済み

皆さんの意見聞きたいです。

こんにちわ。 先日も私の上司(女)について書かせてもらいましたが、今回も上司について質問させていたただきます。 まずは仕事面ですが、自分の失敗を棚にあげ、人の失敗に対してかなり厳しいです。他人と同じミスを犯しても、言い訳ばっかりして、自分を正当化して、ミスまで至った経路で関係した人に責任転嫁します。ちなみにアラフォーなのに、ぶりっ子というか、私なんてこんなミスしちゃってドジだな~とヘラヘラしてて、本当に腹立たしいです。 仕事以外の面では、聞いているのもつらいほど自分の話しかしません。さらに、独身なので、子供の話とか他の先輩としていると、なぜか自分の子供の時の話を延々とされ、面倒くさいったら。 私は、来年、結婚のために今の職場をやめます。それも報告しています。しかし、それが勘にさわったのか、自分の友達が浮気されて離婚したとか、男なんて不倫するとか、そんなドロドロした恋愛話を教えてきます。本当に腹がたちます。 あと辞めるまで1年もありませんが、ストレスのやり場がなく、ろくな趣味もない私には、耐えられません。。 何かいいストレス発散法はないでしょうか!? もう毎日顔もみたくないです。

みんなの回答

  • doorakanai
  • ベストアンサー率27% (758/2746)
回答No.8

お仕事を頑張りましょう。 後1年経たずに辞めるから とは言え、後1年近くはいるのですから。 自分の頭の中にしかないような事は分かり易くマニュアル化するとか。 その人の自分語りとか、ドロドロな友人の事例とか 聞いてる暇がない程に。 聞いてる暇があるからそんな事になるんだと思うのです。 私の職場にも >ミスまで至った経路で関係した人に責任転嫁 世間話でさえ人のせいにする方向で話したり 何でもないのに急に人を責める人がいますが 私がいつも忙しく、聞いてる暇がないので 「それよりあの件は?この件はあーしてこーしたよ」と 強制終了する羽目になってしまいます。 あの人は、人のせいにし過ぎてるから良く思われないのに気付かないんだなあ 悪循環だなあ と、ちょっと考えて終わる。 自分の中では他の事の方が優先事項だからこうなるのです。 というわけで、他の事を優先事項に上げましょう。 結婚の準備もお仕事も頑張りましょう。 そんなたわ事を聞いてる場合じゃない程に。

noname#189408
noname#189408
回答No.7

業務以外の接点を減らす、雑談に付き合わないようにしたら良いと思います。それも、穏やかな形で。 耳栓するといいですよ。 完全に聞こえなくはなりませんから、電話とかは取れますし、人の雑談を気にしないようには出来ます。 私語を話しかけられたら、 はい?ちょっと待ってください。 と耳栓をとってみせます。 そして、なんですか、と笑顔で聞く姿勢を見せ、もう一度、言わせます。 すると、わざわざ耳栓を外させてまでする話でも無い場合、相手は多少気まずくなるので、だんだんと話しかけられなくなります。 《私は集中したいので、話しかけないでね》という周囲への意思表示になります。 あとは、あなた自身が、何をいつまでにやるかで頭を一杯にし、仕事に集中する事で、穏やかな気持ちを維持できるのではないでしょうか。

  • key00001
  • ベストアンサー率34% (2878/8340)
回答No.6

辞めるのは決定事項なんでしょ? それなら、考え方を切り替えたらどうですか? そもそも、「面倒くさいったら」とか「本当に腹がたちます」の話しを聞いてやるのは、「相手が上司だから」でしょ? 「なぜ上司の話しだと、聞いてやらねばならないか?」と言うと、出世に響く?などと考えたり、クビになることなどを怯えているか?・・そんなトコですよね? しかし質問者さんは、その会社組織から、自分の意思で去ることを決意しているワケで・・たとえば上司から「クビだ!」って言われるのを、怯える必要はありますか? いやがらせに仕事を押し付けられても、もう出世も何も無関係なんだから、「私にはムリっす!(笑)」と断ったって、何も問題無いでしょ? そもそも、上司にちょっと逆らったくらいでクビにされたら、間違い無く「不当解雇」で、不当解雇されたら、弁護士に相談し、労働審判でもすりゃ、ちょっとした小遣い稼ぎになるし。 自己都合退職より解雇の方が、求職者給付金(いわゆる失業保険)などの給付条件も得なんですヨ。 会社を辞めると決めた労働者は、ある意味、何も怯えるモノは無い、社内で「最強」の存在なんです。 即ち質問者さんは、質問者さんさえその気になれば、上司に「その話は全く面白くないので、仕事に戻っていいですかね?」などと言っても良い立場なんですよ。 むしろ「アンタは、テメーのミスはテヘペロか他人に責任転嫁するくせに、部下のミスには厳し過ぎです!」と言ってやりゃ良いのです。 その方が、上司以外の同僚からは、拍手喝采ではないですか? 仲の良い同僚さんなどにも、良い置き土産になると思いますよ。 「会社を辞める」と言うご自身の立場を、もっと良く、深くお考えになってみて、その立場をご利用なされば、残りの1年弱を、思いきり充実させられるかも知れませんヨ。

ringo8891
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そうですね…辞めるってことを深く考えたら、くよくよ考えている自分が馬鹿らしくなってきました。  >「アンタは、テメーのミスはテヘペロか他人に責任転嫁するくせに、部下のミスには厳し過ぎです!」 ここまではさすがに言えませんが、想像したら、なんだかさっぱりしました。 ありがとうございました。

  • tit6644
  • ベストアンサー率22% (77/340)
回答No.5

辞める日に、 「先に幸せになってしまってすいません」 って。

ringo8891
質問者

お礼

言いたいですね。 これを言ったらどんなにスカッとするか…! 考えてみます。(笑) ありがとうございました★

回答No.4

発散方法ですか? こんなのはどうですか? 1 深夜誰もいない海に向かって「バカやろう!」と大声で叫ぶ。 2 いらなくなった皿や茶碗を思いっきり割る。 3 バッティングセンターに行き打ちまくる。女性でもいますよ。

ringo8891
質問者

お礼

バッティングセンターいいですねぇ。 行った事ないので今度行ってみます! スカッとしそうですね。ありがとうございました!

  • sunsowl
  • ベストアンサー率22% (1025/4491)
回答No.3

世の中にはもっと極悪な人間がいるので、それに比べりゃまだ増だと自分に言い聞かせる。

ringo8891
質問者

お礼

そうですね。暗示のように、毎日唱えてみます。(笑) あと何ヵ月か、乗り越えたいと思います! ありがとうございました★

回答No.2

53歳 男性 良い上司じゃないですか 男は不倫するとか、浮気されて離婚したとか教えてくれるなんて 普通ならそんな話しをしてはくれません 貴女の事を心配してくれているのだと思います 色んな話しを聞いて、参考になるなあと思う事が有るかも知れません いずれ結婚したら、旦那浮気しているかもと思う事が出来た時に 対処方法の参考になるかもね 話しを聞いて損は無いと思いますよ

ringo8891
質問者

お礼

私はまだそこまで心を広くして考えられる余裕はありません。 しかも、これから結婚する人間にそんな事をわざわざ言うのは、 意地悪としか思えません… いつか質問者さんのように考えられる人間になれたらいいです。 ありがとうございました★

  • dekapai
  • ベストアンサー率27% (96/346)
回答No.1

退職宣言が早すぎたのかもしれません。 煽てながらのらりくらりとかわして下さい。 やはり、なんと言っても親と上司は選べません。 の一言に尽きると思います。

ringo8891
質問者

お礼

親と上司は選べない…。本当にそのとおりですね。 カウントダウンして、乗り越えたいと思います! ありがとうございました★

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