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先日、転職サイトにてエントリーした企業より面接案内のメールがきました。 日時はおって連絡します、とのことでした。 私は只今在職中でして、先方が指定してくる日時に面接が難しいということもあります。 この場合、面接案内のメールに面接希望日時を記して返信したほうがよいでしょうか? もしくは日時指定のメールがきたときに調整していただけるか確認したほうがよいのでしょうか? 回答よろしくお願い致します。

みんなの回答

回答No.3

そりゃいけないんだったら、日時を変えてもらうように催促するしかないでしょ

  • tit6644
  • ベストアンサー率22% (77/340)
回答No.2

先に在職中である旨と、面接希望日を3つくらい書いて返信したほうが良いですね。

  • neo-pp
  • ベストアンサー率25% (173/666)
回答No.1

会社経営をしている者です。 あくまで私の意見ですが、私だったら 面接案内のメールに事情を伝えた上で面接希望日時を3~5つくらい もらえるとありがたいですね。 その方が結果的に手間が省けますので。 ただ、これは先方の方がどのような人間かにもよります。 面接官や管理者の人とはいえ、人間ですから 偏屈な人もいるでしょうし。

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