退職理由について

質問

30代前半女性です。よろしくお願いいたします。

知り合いの会社に転職して7ヶ月ですが、転職を考えています。

前の会社は業績不振による案件減少のため3年で退職。辞める前に昔の職場の同僚に相談したところ、彼女の知り合い（Aさんとします）が経営している会社を紹介してもらい、入社する運びとなりました。
Aさんとは何度か面識があり、ちょっとした雑務を手伝ったことがあります。

前とは違う未経験の職種でしたが、前職のスキルが活かせる分野であるのと、昔やってみたいと思っていた仕事だったので、入社当初は張り切っておりました。しかし1ヶ月で違和感を感じるように。

■主な理由
1.メインとなる作業が楽しく感じられない。むしろ苦痛になってきている。
（前職ではこのような状態になったことがなく、肌に合っていたのでどうしても比較してしまう）
2.一人で仕事をこなすため基本的に拘束時間が長い。ひどいときは夜中までかかる日が数日続く。止むを得ず休日出勤することも。

2については入社前に話をされていたのですが、仕事を楽しめたら耐えられるだろうと楽観的に考えておりました。しかし予想以上の量だったのと、1の理由が決定的な原因なので仕事が本当に辛いです。

上記の理由から、今の仕事を長く続けるのが難しいと感じ、転職を考えているのですが、紹介してくれた同僚とAさんに正直に理由を話してよいものか悩んでおります。

完全に自業自得な問題でお恥ずかしい限りですが、悩みすぎて自分では埒があかないので、同じような経験をされた方おられましたら、どうかアドバイスをお願いいたします。

回答No.1

deepdiver555 · ベストアンサー

まずは、紹介者へどういう気持ちになったのかそれでどうしても辞めたいというのを伝えるべきです。
それが紹介者に対する礼儀です。

紹介者も本当に悩んでいるなら辞めちゃっても良いと了承してくれるのではないでしょうか。

そして、了解してもらったうえで正式に退社の意思を会社に伝えましょう。
辞めるタイミングなどはあると思いますのでそこは話し合いですね。

貴方が辞める事になれば必ず紹介者に会社からなんらかの問い合わせや確認が行われますので迷惑がかかります。
紹介者の顔を潰さないために事前に相談という形で話を通しておくことをお勧めします。

お礼

ご回答ありがとうございます。

紹介してくれた元同僚には先に話をするつもりでいましたが、
なんと説明すべきかで頭をかかえておりました。

やはり正直に思っていることを話すべきですよね。。
参考にさせていただきます。