- 締切済み
退職理由
仕事を辞めたい、退職理由。 入社してまだ1年満たない者です。 ちょうど1年ほど前にパニック障害を患い、通院して減薬まで行き順調に回復していたのですが、今の職場に入ってからまた悪化して しまいました。職場にはパニック障害の事は一切言っていません。数日休んでしまった事もあります。最近辞めたいと強く思うようになりました。病気が悪化して...と非常に言いづらいし、そんなんで退職理由になるのかわかりません。何と言えばいいでしょうか。それと次に働く際に退職理由は何と言えば無難でしょうか。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
みんなの回答
- takigawa_y
- ベストアンサー率60% (9/15)
回答No.3
まず今の会社に病気の事を話すのが先ではないでしょうか? 病気というのは結局のところ受け入れて付き合っていくしかないのです。 病気とどう付き合っていくか考えないと次の職場に行っても また悪化して辞めることになってしまいますよ。
- doolelle1
- ベストアンサー率20% (77/381)
回答No.2
今の仕事で病気が悪くなるのでしたら、お辞めになった方がいいですね。病気を理由に。それが嫌でしたら、「一身上の都合で。」どちらにしろ、早い方がいいですよ。もっと病気が酷くなり、会社に迷惑が及ぶ場合があります。あなたは病気の事を何一つ話してないのですから、問題が起きたら責任を取る可能性もあります。病気の原因が会社にあるのでしたら話は別です。
- maiko0318
- ベストアンサー率21% (1483/6969)
回答No.1
次に働くことをお考えのようですが、 次が勤まれば、今のところも勤まるはず。 勤まらないようであれば会社を休んで、病気を治すことが先です。 もう一度医者にかかられて治すことを考えましょう。