諭旨解雇

質問

「○日以内に退職届を提出しなければ懲戒解雇となります」
これは有効ですか？

回答No.2

佐藤 志緒（@g4330）

ずいぶんと優しい会社ですね。
それは、諭旨解雇と言いますがどこにも無効な内容ではないし、法的にも問題ない方法です。

回答No.1

AkiraHari

退職届を受理してくれるとはずいぶん親切というか、甘い会社です。
何か悪いことをしたから懲戒解雇されるわけです。それを、懲戒解雇ではなく退職届を受理するのですから、懲戒解雇を免れたことになります。懲戒解雇では普通退職金も出ません。次のところを見つけるにも懲戒解雇された人ですからなかなか見つかりません。それを退職届を受理するわけですから大甘です。