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仕事を辞める罪悪感
- 仕事を辞める罪悪感について悩んでいます。自分の体の不安や職場への迷惑を考え、退職を考えています。
- 明日、診断書を提出しに行き、退職を伝える予定ですが、不安を感じています。自分が辞めることで他の人に負担や迷惑がかかるのではないかと思っています。
- 職場は接客販売業で、人数体制的にはギリギリの状態です。体の状態もキツイので、続けるか悩んでいます。どうしたらいいか、ご意見を頂きたいです。
- nikoko123
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質問者が選んだベストアンサー
同じ仕事をしている人が、病気で休みがち、途中退職ししばらく人手不足、両方を経験した者です。 身も蓋もない言い分になるのですが、病気で休みがちのまま働いておられても、途中退職なさっても、どちらも迷惑なんです。 考えればお分かりになるでしょう？ 休みがちなのも、辞めるのも、結局は「いない」ということなんです。 不在であることが周囲に負担なのですから、どちらを選択しても同じです。 存在自体が迷惑なごく一部の人間以外は、迷惑じゃないのは、「急な休みや長期休みを取らずに働いてくれること」です。 とは言っても、質問者さまの場合は、お体の問題です。 ここは、多少の迷惑は割り切ってお辞めになった方がいいと思いますよ。 なんといっても、健康が第一です。 人数体制がギリギリなのは、質問者さまが休んだり辞めたりするからではなく、会社が対応策を講じないからです。 もちろん会社には会社の言い分があり、事情があるでしょうけれど。 あまり何もかもご自身のせいにしない方がいいですよ。
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- nightcell01
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良くも悪くも僕らは換えの効く兵隊ですよ。 色々言われるかもですが、あなたが相当重要なポジションでない限り、実際変わりません。 人数を増やす、人が来ないなら人件費を上げればいいこと。 現状で「廻ってる」こと自体が上司にとって「そうしないで良い」免罪符になってるんです。 誰だって事実上廻らなくなったら死ぬ気で対応しますよ。 現状でも忙しいと、「廻ってるからいいでしょ」と言う甘えは会社も持ちます。
お礼
回答ありがとございます。 急に入院しても仕事場はまわってました。 誰かが休んでもまわってます。 自分の代わりが入れば元に戻りますしね。
- kamikami30
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無理して続けたところで、さらに悪化して急きょ退職となるくらいなら、 事前に正規の流れで退職してくれた方が楽です。
お礼
回答ありがとございます。 このままだおこれからも繰り返しだなと思っています。 急に居なくなるより、正しい流れで辞めていこうと思います。
お礼
回答ありがとございます。 どのみち居なくなって迷惑かけるのではれば同じなんですね。 >あまり何もかもご自身のせいにしない方がいいですよ。 ありがとございます。 今までお世話になったぶん申し訳なくて…