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派遣社員はフリーター?
派遣社員はフリーターですか? 履歴書などの職歴欄に書くことができますか? 皆さんのご意見を聞かせてください。
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- tomikou0000
- ベストアンサー率23% (293/1250)
僕は派遣社員です。 僕の場合はれっきとした会社員です。 派遣会社によって多少差はあるかと思いますが、 少なくともフリーターではないですよ。 うちの場合、履歴書には まずうちの会社に「入社」と書き、 そこから各会社に「出向」というように書くことになっています。 派遣会社に登録しているのだけれど、 相手先の会社には行かず、自社のオフィスでその会社の仕事を持ってきて作業する場合もあります。 その場合は「出向」とは書かずに、 単に仕事の内容が、その相手先の会社の仕事だった、というような書き方をします。 正確には「請負業務」といいますが、 これは会社間の契約の話なので、個人としてはあまり関係がないです。 ※ 僕は今いる現場で、派遣先5社目です。 登録している派遣会社名だけ書いても全然ピンとこないようですが、 派遣先はすべて一部上場の大手企業なので、 「出向した」と書くだけでもかなりポイントアップのようです。 こういうところが派遣の利点かもしれません。
派遣社員であっても、立派に働いていたのですか、履歴書の職歴欄に記載できます。 ちなみに、平成12年版労働白書によると、フリーターの定義は次のようになっています。 1、年齢は15~34歳と限定 2、現在就業してるものについては、勤め先における呼称が「アルバイト」又は「パート」である雇用者 3、男性・・・継続就業年数が1~5年未満の者 女性・・・未婚で家事も通学もしておらず、「アルバイト・パート」の仕事を希望する者 参考urlをご覧ください。
お礼
回答、ありがとうございます。 フリーターの定義があるとは気づきませんでした。 参考になりました。
- milk-1000
- ベストアンサー率23% (72/308)
フリーターではないと思います。 私は職歴欄に書いてアピールできるものなら書きます。 例えば ○○株式会社 ○○課 庶務として派遣勤務 2年 ワード・エクセル使用による書類作成、事務一般、 ○○ソフトを使った図面作成補助など という具合です。会社名をだしてまずい場合は ○○業種 某企業にて庶務として派遣勤務 2年 (派遣規約により社名を伏せさせていただきます) に変えます。1ヶ月の短期のテレアポ、などなら省きます。ご参考になれば(^^)。
お礼
回答、どうもありがとうございます。 確かに、派遣で働いた経験は評価されるべきものですよね。
- sumo
- ベストアンサー率28% (374/1325)
派遣社員は、契約社員に一種なので、フリーターではありません。 状況によっては、社会保険にも加入できますし。 私の場合は職歴に書いています。 派遣会社登録。○○商事へ派遣。職種経理事務。 ・・・って風に記入します。
お礼
回答、どうもありがとうございます。 フリーターでないということがわかり、 安心できました。
お礼
詳しい回答、ありがとうございます。 漠然とした疑問が解けてすっきりしました。