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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職歴が複数ある場合の派遣社員の履歴書の書き方)

派遣社員の履歴書の書き方と職務経歴書についての悩み

このQ&Aのポイント
  • 職歴が複数ある場合の派遣社員の履歴書の書き方や職務経歴書についての悩みについて解説します。
  • 派遣社員として働いた経験がある方が履歴書を書く際には、派遣先の業種や職種、期間を明記することが一般的です。職務経歴書を別途提出する方法もありますが、履歴書にも職歴を書いて簡略的にまとめることもできます。
  • 派遣で短期的に働いていた場合やブランク期間がある場合は、面接でその理由を説明する際には具体的に伝えることが重要です。派遣で働くこと自体にマイナスの評価はありませんが、正社員経験がない場合は評価が下がる可能性もあります。しかし、真摯に取り組む姿勢やスキルアップの意欲をアピールすることで、評価を高めることができます。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

別紙参照でかまいません。派遣ですから職種が変わるのは当然の話です。気にすることはありません。企業は人、もっているスキルで採用するかどうかを判断します。身分の違いは問題ありません。

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