嫌がらせを受けてクビになりそうです。

質問

宜しくお願いします。

ある企業で総合職として働いています。
お恥ずかしい話なのですが、会社の男性と不倫していまして、会社にばれ、奥様にもばれ慰謝料請求裁判をおこされました。
結果、敗訴となり判決確定となりました。

ところが、その判決文を得意先にばら撒かれてしまいました。
特定の人間の嫌がらせだと思うのですが、証拠がありません。

得意先に迷惑をかけたということで処分されそうです。
理由は得意先からの問い合わせで現場に迷惑をかけている。
不倫の事実があり、判決も事実。判決文には会社名まで記載されている
会社の風紀を乱し、名誉も傷つけていると
事実上、やめてくれ見たいな感じでした。

処分不当は訴えても難しいでしょうか？
ばら撒いた人間を特定する方法はありませんか？
その奥様だと言いたいところですが、逆に名誉毀損でという事も考えられるかと
思います。

もう、どうしていいのか、わかりません。

回答No.4

nazedaro5

会社に社内不倫を経て離婚、半同棲をしている男女がいますが、はっきり言わせてもらって2人共処分してほしいです。気持ち悪いですし、周りにバレて職場の空気がおかしくなっていることについて、何の責任も感じないのか？、なぜ今までどおり普通に来ようと思うのか？大変理解に
苦しむ所です。同僚と顔を合わせても誰も露骨には嫌な態度では示さないと思います、大人ですから。影では大バッシングですよ。あなたのしたことを温存して今までどおりなんて、認められる訳がないです。虫が良すぎると気づきませんか？不倫の代償として受け入れて、すべて捨てる覚悟が必要ではありませんか？

回答No.3

Akesimu2149

犯人を特定したところで、すでに会社と取引先には迷惑をかけていて、取り返しが付かないでしょ。
会社のあなたに対する評価が変わるとは思いませんけどね
形は変わるかもしれませんが辞職を勧められること自体に変わりはないでしょ。

あと、あんた自分がやった行為をよく理解してないでしょ。

不倫ってのは、不法行為であって、違法であり、道徳に反する行為なんだよ。
そんなことが周囲にばれたら、あんたにやめてほしいと思う人間は社員の中にもたくさんいるだろうよ
不倫相手の男だって自分が会社を辞めたのに、あんたがそのまま居座ってるのが気に食わないって可能性もある。
動機がある人間なんて奥さんだけじゃないっつの。

奥さんを疑うのは、何一つ根拠がないただの言いがかり。

回答No.2

hideka0404

自分で撒いた種ですから、気にしなきゃいいのです。

仕事と不倫は関係ありませんと。

お礼

そうしたいでのですが・・・

回答No.1

1964orihime

まずは、「法テラス」など専門家への相談が必要です。

＞処分不当は訴えても難しいでしょうか？

　http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/1009266/1033691/67069666

抜粋
　企業秩序が乱れ、企業運営に具体的な支障があった場合に限って、不倫は懲戒の理由になるという判例があります（繁機工設事件・旭川地裁、１９８９年１２月２７日）」

＞ばら撒いた人間を特定する方法はありませんか？

　警察へ相談です。
　ばら撒きがあったことと、会社の懲戒処分については、別に考える必要がありそうです。

　警察へ相談し、名誉棄損で捜査が入ることで、会社内での立場がもっと悪くなる可能性もありますので、慎重に行動したほうが良さそうです。
　少しぐらいに誹謗中傷は、それだけのことをしたのですから、じっと我慢するしかありません。

　私個人としては、不倫していたのですから、それなりに制裁を受けてしまうのも仕方が無いとは思います。
　ただ、不倫は一方が悪いわけではなく、懲戒解雇であるならば、相手男性も同じように処分を受けるべきです。

　そして、会社を解雇されることが決定してしまったのであれば、迷わず警察にばら撒き行為を相談します。
　新しい転職先でも同じことが起こる可能性があるからです。

　ところで、不倫相手とはどうなりましたか？
　慰藉料等を支払っても貴方と今後の人生を生きることにしたのか、それとも妻の元に戻ったのか・・・。

　妻の元に戻ったのであれば、それだけの男だったと言うことです。
　不倫の代償はおおきかったかもしれないけれど、一生をダメにするよりも良かったと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。

警察は行きたいんですが、勝手に行くとさらに企業は問題視するかと。穏便に済ましたいみたいです。
不倫＋裁判＋名誉毀損で、もうダメ押しでしょうか、第３者から見ると解雇やむなしでしょうか。私は残りたいのですが
処分はありますよね。
男性は他の企業へ移っていきました。
罰はうけざるえないですよね。