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不倫を告発したい
職場の同僚と上司が不倫しておりそのことで職場の人間関係に緊張が生じ退職を考えています。 私もやめますがそれなら原因となった同僚も退職してほしいと思っています。でも会社にも上司にも非常にお世話になったので会社に迷惑をかけてやめさせるのは避けたいです。それで同僚の配偶者に不倫の事実を報告すれば家族が退職させるのでないかと考えています。今すぐに行動をすると犯人が特定されてしまうので1,2年様子をみてからまだ続いているようなら実行したいと思ってしまう程、真剣に考えています。 間違った行動だとは思いますが、こんな感情を持つのはおかしいでしょうか?
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そもそもなぜfromakibaさんがその会社をやめるのでしょう? 当事者でもないfromakibaさんが会社をやめるという事は、「その会社を見限った」という事のはずですよね。逆に、それ以外の理由が考えられません。「当事者がやめざるを得ない」のとは訳が違いますので。 なので、ずばり「間違った行動でもあり、考え方としてもおかしい」です。 世の中には自分の意思や努力だけではどうにもならない問題を抱えている人はたくさんいます。それに比べれば、会社をやめる事で「厄介事から逃がれる」という選択肢があるだけでもfromakibaさんは幸せですよ。これ以上、何を求めるのでしょうか? ただし、会社に残るというのなら話は変わってきます。そこで働く以上、その彼等のトラブルに少なからず巻き込まれる事は避けられない訳ですし、職場環境を良くする為に働きかける権利は、fromakibaさんに充分あります。その方法の1つが「相手の家族を巻き込んでやめさせる事」かもしれませんし、もっといい方法が他にあるのかもしれません。 でも、逃げ出すfromakibaさんにこれ以上口出す権利は無いです。腹いせに誰かを不幸にする権利も無いです。やめるという事は、その会社・仕事、そしてそれらの問題全てを‘捨てる’という事であり、fromakibaさんはその仕事に負けたという事でもあります。(勿論、それが悪いという話ではありません。それが自分の為にベストな方法である場合もありますので。)それを真摯に受け止めれば、「あいつを道連れに」なんて感情はわかないはずですよ。慎ましく生きてください。
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- mori_izou
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不倫することと、会社で仕事をすることは、全く関係が無いのではないでしょうか。 会社で同僚のプライベートに顔を突っ込みすぎるのは考え物ですよ。
お礼
回答ありがとうございます。 プライベートを仕事に持ち込まれているわけですから全く関係のないわけではないですが、あまり深く関わらないように気持ちを切り替えれたらと思います。
- wathavy
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不倫の第三者が客観的に認知できる証拠はありますか? 無いのなら、どうやって説明しますか? 使ったあとのあれをDNA鑑定でもしてもらって両者のDNAが裏と表から採れるとでもお考えでしょうか? 二人で仲良くジョギング仲間の可能性を1000%否定できますか? なんで、そんなくだらないことに首を突っ込んでるんです? 仕事しなさいよ! といいたいですね。 同僚が不倫してましたが、一緒に働いてて、気付きもしませんでした。 そもそも、そんなくだらない事に気付くことのほうが暇な証拠で負荷不足なんじゃないかと思いますけど。 お金もらって労働してるってことわかってないんじゃないのでしょうか? なんか、会社の現場で単純労働してるブラジル人の人たちがかわいそうになってきた。あなたの話読んでたら。もう!
お礼
上司が不倫を認めた上で同僚の理不尽な要求を受け入れるように私に頼んできた時の音声を録音しています。 同僚の不倫に気づかないような鈍感な貴方にはわからないかも知れませんが現場で単純労働をしている方が精神的には楽だと思います。
- jisann
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なぜ あなたが会社を辞めるのか 全く理解できません。 仕事上 あなたに実害があるならともかく そうでなければ素知らぬ顔をしていてください。人間関係の緊張を 関心を持たなければ緊張もしませんよ。 それに、不倫を配偶者に告げる あなたに何の関係があるのですか、そんな権利はありません。道徳には反しますが 法には反していませんから 余計なことはしないで下さい。 それとも あなたが上司を好きだったりして・・・・
お礼
詳しいことは書き込みはできませんが仕事のシフトを替えられたり私のプライベートに支障がでている状態なので退職を考えざるをえないのです。説明不足ですいません。
感情的には理解できますが、そういうことはしないほうがいいと思います。 もう放っておきましょうよ。 赤の他人なのに、不倫は許せない。告発したい。 でも、会社(上司)に迷惑はかけたくない。 これ、矛盾してますもの。 難しいと思いますよ。 その人の配偶者になんて、絶対言うべきじゃないと思います。 貴女には何の関わりもないことなのに、何故、敢えて人の家庭を壊したいと思うのか不思議です。 思うに、その上司さんは男性、同僚さんは女性でしょう? だったら一番悪いのは、その上司さんだと思いますよ。 その人に迷惑をかけたくないのであれば、黙っていたほうが良いと思います。 所詮は他人のことですから。 業務に支障が出るのであれば、上司の上の人に相談する。 しかし、私生活には口を挟まない。 そういうスタンスでいないと、疲れてしまいますよ。
お礼
回答ありがとうございます。確かに矛盾している考えですよね。 気持ちを切り替えれるようにしたいと思います。
>こんな感情を持つのはおかしいでしょうか? 変ですね。 配偶者に報告すれば、双方の家族を巻き込んでぐちゃぐちゃになります。 場合によっては双方とも退職なんてことにもかりかねないでしょう。 普通は上司の上司に報告。というのが筋だと思います。 上司にお世話になっているのなら、好きなようにさせておく というのもありかもしれませんが。
お礼
回答ありがとうございます。 図太く会社に残るかすべてを忘れて退職するかよく考えたいと思います。