労使協定と労働協約について

質問

社労士を目指す者です
アホな質問で恐縮なのですが
労使協定と労働協約の違いについて猿でも解るように説明してください。
お願いします。

回答No.2

noname#24736 · ベストアンサー

労使協定と労働協約の大きな違いは、労使協定が根拠となるのに対して、労働協約は労働組合法が根拠になっている点です。

労使協定は、働基準法でその種類や定めるべき事項が定められていて、労働組合がない場合にも「事業場の労働者の労働者の過半数を代表する者」との間でも締結することができますが、

労働協約は労働組合がない場合には締結できませんが、少数組合との間でも締結することができます。
労働協約は労使両当事者間の合意があれば、内容については法令に抵触しない限りは、その内容は任意です。

詳細については、下記のページと参考urlをご覧ください。
http://media.jpc-sed.or.jp/jinji/778.html

参考URL：

http://www5.justnet.ne.jp/~tsudax99/tebiki/syugyokisoku/roshi_kyotei.htm

お礼

ありがとうございます。市販のテキストにはそこまで書いて無くて、違いが良くわかりませんでした。
あとは、ネットでしらべてみます。すいませんでした

回答No.1

sero

詳細を説明しようとすると長文になるので、googleの検索結果を
ご覧下さい。
（以下の文字列全てをアドレスバーにコピペして下さい）
http://www.google.co.jp/search?as_q=%E5%8A%B4%E4%BD%BF%E5%8D%94%E5%AE%9A%E3%81%A8%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%8D%94%E7%B4%84%E3%81%AE%E9%81%95%E3%81%84&num=100&hl=ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&newwindow=1&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&as_epq=&as_oq=&as_eq=&lr=&as_ft=i&as_filetype=&as_qdr=all&as_occt=any&as_dt=i&as_sitesearch=

お礼

早速、調べてみます。ありがとうございました。