6ヶ月でも雇用保険の対象？

質問

友達が半年で正社員の仕事を辞めました。
その場合、雇用保険の受給対象となるのでしょうか？
辞めた理由は自己都合です。

回答No.1

noname#24736 · ベストアンサー

雇用保険は、働く意思と働ける健康状態にあり、下記の条件を満たせば受給することが出来ます。

一般被保険者
(一週間の労働時間が30時間を超えている場合に、一般被保険者になります)
退職日以前の1年間に、出勤日数が14日以上ある月が通算して6ヶ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満6ヵ月以上あること。

短時間労働被保険者の場合
(一週間の労働動時間が20時間以上30時間未満の場合に、短時間労働者となります)
退職日以前の1年間に、短時間労働被保険者であった期間と1年間を合算した期間に、出勤日数が11日以上ある月が通算して12ヵ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満12ヵ月以上あること。

なお、自己都合で退職した場合は、３ヶ月間の待機期間後に支給されます。

雇用保険の詳細は、参考urlをご覧ください。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h1.html#b