電話？？？翌日にかけ直していいの！？

質問

今就職活動をしている大学生なんですが、
先日説明会に参加してエントリーした会社から
携帯に電話が入ってました。確か電話で面接にご案内しますと言っていたのですが（この辺ちょっとぼーっとしてしまっていたのです…汗＆反省）、気付いたのが遅くて、
これは翌日にこちらから電話し返してもいいですよね？？
別にマナー違反みたいにならないですよね？？
よく分からなくて、就活にもまだ慣れきってないので、教えてください。あと、金融系のところなのですが、どの時間帯に電話したら一番よいのでしょうか？？

回答No.2

m_meg · ベストアンサー

私は、できれば当日１７時までにかけ直してました。

私は面接の案内のときには「本日１８時までに～」と留守電に入っていて焦りましたね。
電車内で受け（１７時半くらいでした）、１８時までに目的の駅に着きそうもなかったので、途中の駅のホームで急いでかけ直しました。
留守電で何も指定がない場合、翌日でも大丈夫だと思います。
というか、私は大丈夫でした・・・と言うべきか（汗）
あまり自信はありません。
自分もマナー違反だったかもしれん・・・と今更思ってみたり。

始業直後、お昼時、終業直前は避けた方がいいでしょうね。
連絡を貰った当日にかけ直せなかった場合は、翌日の１１時ごろとか、１４時から１５時あたりでかけ直してました。

就活、頑張ってくださいね！

回答No.3

hukusan

“ご返事遅くなって申し訳ありません。”と言って、連絡だけはした方がいいでしょう。少しでも早いほうがいいですよ。
時間が経てば経つほど、遅くなればなるほど相手に失礼ですよ。相手側はあなたの返事を待ってるかも知れませんので。
放っておくことこそ、マナー違反になります。

回答No.1

mona-2002

応募者の方からご連絡いただければ、ありがたいですかね。その際には、昨日電話に出られなかった旨を、軽く謝罪してかれたほうが、なおよろしいかと思いますよ。大切な用件でしょうから、ご自身から確認のご連絡をされた方がよろしいと思います。メモの用意をしっかりとしておいてから、連絡してみてください。
無視したり、そのまま放置しておくほうが、よっぽどマナー違反になりますですよ。

電話する時間帯は…
その企業の就業時間帯や、店舗の受付時間帯などはご存知なのでしょうかね。
例えば、就業時間が午前９時～となっているならば、午前１０時～１１時ごろ、昼以降でしたらば、午後２時～３字くらいの間などがよろしいのでしょうかね。金融関係のお仕事における、忙しい時間帯…というのが分からないのですが、一般的には、

・出社、退社時刻の間際
・昼休みの時間帯

などは、避けられた方が賢明かと思いますよ。