自分の立場

質問

派遣会社から紹介ということで、休職者の代わりにパートで1日5時間行ってます。紹介ということで給料は企業から出ていますが、休職者がいつ復帰予定だからと３か月や６か月の契約書です。
職場の上司だけが、派遣だからとか別扱いします。　派遣会社の紹介は派遣扱いですか？
派遣って言いうのは、なんかパワハラっぽく聞こえます。そう思うのはまちがってますか？

回答No.1

はる のパパ（@van62097）

企業によってはそんなもんでしょう。
派遣先は中小企業で従業員数も少ないと伺えますがね。
「休職者の代わりにパートで・・・」が、特別扱いしているのでしょう。
で無かったら、必要だと思い派遣して貰ったと思われるでしょう。
派遣は派遣です、派遣される業務に依っては重宝されますよ。

>派遣って言いうのは、なんかパワハラっぽく聞こえます。そう思うのはまちがってますか？

違いますよ。
確かな企業に派遣されたら、正社員に採用される道も開かれています。(派遣法)
その時は頑張って下さい。