派遣の立場は弱いですか？

質問

はじめまして。
紹介予定派遣→６月１日から正社員の予定で４カ月働きました。ところが今日になって、正社員の話は８月１日からにしてくださいと言われました。
私はてっきり今日から正社員、お給料もちょっと増えるし賞与も出ると思っていたのですが、いきなり言われて戸惑ってます。

不満＆不安材料
(1)今日になって「あなたはまだ派遣です」と言うのはおかしいと思う。当日になって言っても問題ないのですか？
(2)ほかの人を見ていると、正社員でも上司の好みで解雇が普通にあります。
(3)上記の理由により、７月末に「やっぱり正社員はなし」と言われる可能性もあるので、不安です。

このまま雇って貰えればいいですが、正直会社が信用できなくなってきました。８月は求人が少なくなるので、求人の多いこの６月に転職活動をした方が良いでしょうか？
また派遣は契約なので、当日に終わりと言われれも仕方ないのでしょうか？
どうかアドバイス＆ご意見よろしくお願いします。

回答No.1

tulipe · ベストアンサー

（1）について
　当日になっては遅すぎですね。少なくとも派遣期間満了の一週間前には派遣会社は確認すると思いますから・・。派遣先の都合で直前まで引き伸ばされ決済がおりなかったため、現状維持となったのかもしれません。

（2）、（3）について
　正社員であっても上司の好みで解雇があるなら、ここで正社員になったとしてもその先同様の不安が付きまとうって事ですよね？　
　現状勤めながら転職活動してみても良いかと思います。

　また、解雇（契約終了）の場合は一ヶ月前に通知しなければならないので、当日解雇の場合は一ヶ月の賃金はもらえるはずです。

お礼

回答ありがとうございます。
やはり不安がつきまといますね、、、ご意見のとおり、働きながら転職活動を始めたいと思います。
よくよく聞いたら７月いっぱいまでが繁忙期のようです。そこで切られたら目も当てられません。がんばります！