大手生保を辞めた時の給料

質問

先月、数年働いた大手生命保険の営業職を辞めました。
いわゆる保険のおばちゃんです。

ずっと辞めたいと言い続け、
３月末に、「４月になったらやめたい」といったところ
じゃあ今日でもいいですか？といわれました。

３月は年度末なので契約を何件かいれており、
ちゃんと給料もでると営業部長にいわれたので
３月末づけでやめることを了承しました。

しかし銀行口座で給料の振込額を確認すると、
たったの数万円しかありませんでした。

辞めた時の月の給料は、そんなものなのでしょうか。
営業部長のいったことを信じ、辞めた私がいけなかったのでしょうか。

どなたかご存知の方がいらっしゃいましたらお教えください。

回答No.2

doctorelevens · ベストアンサー

詳細は会社に聞かないとわかりませんが一般論で。

＜例＞
通常、給与は１５日締めの２５日払いと仮定して。
３月末時点の退職なら、
2/16-3/15を3/25に支給（満額）。
3/16-3/31を4/25に支給（半額以下）。
健保などの控除はどちらも満額（月末の所属で課金）なので、
差引支給額は数万円かも。

報奨金関係は会社の基準によりますから、なんとも言えません。
私がちょっとだけ所属した某保険会社では、
「退職後の契約は、事実上フォローが出来ないから」
という理由で、
「退職日前３ヶ月（成績によっては半年）程度の契約は報奨の対象外でしたよ。

お礼

回答、ありがとうございました。

会社にきいたところ、
退職月は成績手当しかでないそうです。

固定の部分が一円もでないというのを
その時初めて聞いてびっくりしました。

回答No.1

tar5500

経理か偉い人にでも給料の計算はどうなってるのか聞いてみたら？
そのほうが納得できると思います

お礼

聞いたところ、成績手当しかでないといわれました。

うっかり失念して、なぜ成績手当しかでないのかを聞き忘れたので
再度聞き直しています。

ありがとうございました。