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退社について

今退社独立について悩んでおります。 18歳の時に個人で経営している造園に就職致しました。(親方一人・従業員三人)それから月日が流れ12年立ち今年で30歳になり独立をしたいと考えております。今の会社の親方にも今までお世話になって来たので気持ちよく円満退社したいのですが、個人経営と言うこともあり退社させて頂けるが不安です。 退社するのを止められたらやはり育てて頂いた恩があるので独立は諦めて勤めるべきなのでしょうか。 私の今の状態ですが会社とは別に個人的にお客様に頼まれたりし仕事をこなしていますが、仕事を頼まれても今は会社に勤めているのでする数に限界がありどうしても断らなければならない場合があります。 その様なお客様に悪く思い今30歳になり独立願望があり悩んでおりますのでアドバイス等よろしくお願い致します。

みんなの回答

  • mojitto
  • ベストアンサー率21% (945/4353)
回答No.2

ん~ 職人業界だと、普通の会社の辞め方とは違うかと。 もし独立しようと考えているのであれば、やはり親方に相談するのが先だと思います。 もちろん、今から独立の直談判をしに行くんじゃなくて、独立できないものかと考えていること、親方の考え(自分の会社が忙しいから辞めてくれるななどではなく、質問者さまが親方になるにあたっての資質など)、独立プランをゆるゆると相談した方がいいと思います。 今だと質問者さまは経理はわからないでしょ? 何も簿記の本を読む必要はないでしょうが、日常経理などについても実地で学んだ方が早いと思います。

koyu0407
質問者

お礼

回答ありがとう御座います。 確かに今はmojitto様が言われますように経営・経理としての経験はありませんので、インターネット・参考書・造園業者の先輩方に色々アドバイスを聞きながら独立への準備をしていきたいと思います。ありがとう御座います。

  • RosaCanina
  • ベストアンサー率48% (5532/11451)
回答No.1

独立したい気持ちが強いなら、親方に説明をして了承を得るしかないと思いますよ。 一回却下されたとしても、諦めるつもりがないなら、再び退職を求めましょう。 決して馬鹿にしているわけではなくて、 あなたが自分の気持ちを貫けるかどうかだけだと思いますよ。 いずれにせよ、一度、じっくりと自分の意思を伝えるのがベターと思います。

koyu0407
質問者

お礼

回答ありがとう御座います。RosaCanina様大変ご参考になりました。 自分のこれからの事業計画書を考え親方に相談したいと思います。

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