1社目の職歴を詐称…

質問

初めまして。情けない話なのですがアドバイスお願いします。。
今、転職活動中です。履歴書の職歴の欄ですが、実際は

1社目　普通の中小企業　1年2ヶ月で退社
2社目　個人事業主の元で働く（会社ではなかったがA社とします。社会保険なし）
この個人事業主が職場を株式会社にする(社会保険なし)
A社とチームで一緒に仕事してたB社と合併(?)してC社になる（社会保険に加入）
理由は知らないけどC社がD社を立ち上げてC社のメンバー全員D社の社員になる（社会保険に加入）
D社はできてまだ1年たっていない

履歴書としては1社目を消して
卒業後すぐ個人事業主の元で働く→そのままC社が立ち上がりC社の正社員になって現在はC社がD社になったのでD社の正社員
ということにしたいです。個人事業主の元で働き始めてから今までで2年7ヶ月ほどになります。

1社目を消した事はばれるでしょうか、、、？
アドバイス等よろしくお願いいたします。

回答No.4

fuku15154

他の方もおっしゃっていますが、メリットがない。

訳のわからないBCDは書かずに、Aにまとめては。BCDは、Aのグループ会社内の人事異動なのでしょう。

転職経験は少ない方がウケがいい。

お礼

ありがとうございます。転職回数が2回より1回の方が良いと思いまして。。
今の保険証がD社なので最初からD社に入社したことにして面接までいけたら口頭で説明しようと思います。ありがとうございました！

回答No.3

n_kamyi

その経歴詐称に何かメリットがあるのですかね？

普通は調べないけど、自社で年金や社保の手続きをするとこなら、履歴で矛盾が生じるので、聞かれますよ。
普通は社労士に手続きお願いするので、社労士はいちいち矛盾があっても会社に問い合わせることはないですけどね。

特にメリットがなければ、懲戒解雇の理由になるような、経歴詐称はしないほうが無難です。

お礼

ありがとうございます。転職回数が2回より1回の方が良いと思いまして。。ボロが出るのも怖いので経歴詐称しないで転職活動頑張ります。ありがとうございました！

回答No.2

TooManyBugs

普通はいちいち調べないけど。

面接などで「この期間何をしていましたか」など聞かれたり、厚生年金の加入記録でばれる。

反社会的なことをしていたのでなければ隠す必要は無いし、隠さねばならないことをしていたのなら履歴詐称で懲戒解雇される覚悟が必要。

お礼

ありがとうございます。転職回数が2回より1回の方が良いと思いまして。。ボロが出るのも怖いので経歴詐称しないで転職活動頑張ります。ありがとうございました！

回答No.1

mayucya

1年2ヶ月働いてたなら、別に隠す必要ないと思いますが・・・

まぁ、バレる可能性は低いのかもしれないけど、
私は勧めないかな。基本的に嘘はよくないし。

こんな事もあるみたいですよっと。
http://career-t.net/blog/?p=1579

お礼

ありがとうございます。1年2ヶ月がすごく短いと思ってて、転職回数が2回より1回の方が良いと思いまして。。参考URLありがとうございます。嘘つかないで頑張りますありがとうございました！