職歴詐称(前々職詐称、厚生年金記録)について

質問

職歴詐称につきまして質問があります。

現在20代後半です。

過去に

A社(正社員、社会保険有)‥3年
B社(正社員、社会保険あり)‥半年
C社(正社員、社会保険あり)‥1年半

この様に勤めていまして、現在

D社(正社員、社会保険あり)‥現在勤め始めて2週間です。

B社に関しては急激な業績悪化で辞めざるをえませんでした。

それで、D社に入社したんですが、求人に書かれていた職務内容と
あまりの乖離に愕然としていまして、辞めて再度転職活動をしたいです。

D社に関しては諸事情があり、今月の16日から入社したのですが、
年金額・保険料は月に何日就業でも同一額が必要という事から
1日入社という事にして頂きました。

働いたのは2週間です。
しかし、(書類上の)保険料を払い始めたのは1日からと言う事になります。

2週間以内で辞めたら、職歴扱いにならないと言うのを何かで見たんですが、
私の場合は1日入社という事になっておりまして、これはやはり職歴に
なりますでしょうか？

もしなるのであればD社に半年ほど勤めて(持たない気もしますが)、
B社とC社を合体させようかなと思っております。

前々職より前は調べにくいというのを読みましたので。

つまり
A社(正社員、社会保険有)‥3年
B社＋C社(正社員、社会保険あり)‥2年
D社(正社員、社会保険有)‥半年

この様にしたいと思います。
これって可能でしょうか？

また、雇用保険被保険者証は前職の会社名しか分からないと何かで見ましたけど、
厚生年金は加入履歴で各会社名が分かりますでしょうか？

「転職回数が多いのは自分のせい。」「見極めが足りない。」「何処に行っても辞めるんじゃないか？」
とかそういった意見はいらないです。
こちらにも事情がありますので。

宜しければ教えて下さい。

回答No.2

cdpns831

私も転職を多々繰り返してしまい、2社を質問と同じようなことを行い就業しております。
（1社は在職中）
結論から言えば、私はまだ働けておりますよ。

ただ、下記の文言はいただけないですね。
＞「転職回数が多いのは自分のせい。」「見極めが足りない。」「何処に行っても辞めるんじゃないか？」
とかそういった意見はいらないです。
こちらにも事情がありますので。

私も一社目を物凄いブラックにて働きましたので、そこから職歴が狂いました。
質問者様の気持ちは非常に分かりますよ。
ですが、なぜ上から目線なのでしょうか？
思い通りの回答が来るわけないと思いますよ。

回答No.1

noname#205881

会社が厚生年金は加入履歴調べれば一月でも加入していれば加入履歴に記載される、

詐称はしない方が良いと思うが入社出来なければ縁がなかったと諦めるより仕方がないのでは、
会社をペテンにかけない方が良い　ペテンにかけて辞めて次の会社の就職の時に前社をペテンにかけたとばれたら当然雇わなくなる。