声が小さいってことで受からない可能性は高いですか？

質問

私の彼氏が今３０歳無職で正社員の職を探しているのですが
面接で落とされまくってます。

彼氏はすごく声が小さい人で、声を張って話せないタイプです。
煩いお店に彼氏と行くと、何を言ってるのかわかりません。

私はそれが原因で落とされるのでは？と思うのですが、
彼氏的には、そんなことはない、声の大きさは関係ない、というのですが、
どうなんでしょう？

でも声の小さい社会人だっていっぱいいるから、やはり声の大きさは関係ないのでしょうか？

彼氏の希望職種は営業ではなく事務系です。

回答No.5

Ice-Trucker · ベストアンサー

管理職の者です。採用活動もしたりします。

声が小さいのは面接に影響するかもしれませんね。

実際、声が小さいと元気がないなと思いますし。

しかし、声が小さいから彼氏は面接で落ちるというよりも、他のスキルや職歴が光らないからだと思いますけどね。極端に言えば、東大で博士号で声が小さいならOKじゃあないですか。そのへんはどうですか？

ただ、声を出す練習はしたほうがいいと思います。一緒にカラオケ屋に行って、声を出すように面接の練習とかされてはどうでしょうか？

お礼

どうもありがとうございました。

回答No.4

tsline

彼氏に小さな声で「愛してる↓」って言われるのと、大きな声で「愛してる！」って言われるのではどっちがうれしい？？

事務だろうが営業だろうが全ては客商売ですから、声が小さいのは損をしますよ。

お礼

どうもありがとうございました。

回答No.3

isoworld

声が小さいのは自信のなさを強く印象づけますから、ハンディにはなりますよ。

> 彼氏的には、そんなことはない、声の大きさは関係ない、というのですが
　自分で自分のことを客観的に見ることはできません。

> 声の小さい社会人だっていっぱいいるから、やはり声の大きさは関係ないのでしょうか？
　会社という組織を上にのぼるほど、声の小さい部・課長や役員・経営者はほとんどいません。私自身は経営コンサルティングをしていて多数の会社の社長とも面会してきましたが、声の小さな社長っていませんよ。

お礼

どうもありがとうございました。

回答No.2

noname#211894

あなたが会社経営者ならどう思いますか？

彼しかいないわけではなく、何人もいて、彼より声は大きいです。
採用枠は一人
事務系でもしゃべらないわけではないです。
電話の応対なんかはどうでしょう。
声が小さいより、大きく張りがあってハキハキした応対の方が、先方への受けも良いのでは？

飛び抜けて彼の能力が高いのでしょうか？
並なら声の小ささはマイナスの方になりますよね。

お礼

どうもありがとうございました。

回答No.1

maiko0318

声が小さい。大問題です。

事務だろうと営業だろうと、声が小さいと（程度によりますが）、
何か説明したとして「はい」が小さかったら「わかってないな」と思われますし、
なにか困っても先輩に声が届かない。

あなたも思い当たりませんか？
上司になったつもりで彼氏を見たら「仕事できるのかな？」と思うでしょ。

お礼

どうもありがとうございました。