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内定後の職種決定について!
内定後の職種決定について。 先日、企業様の方から口頭で内定を頂きました。 その際に、職種は(私は)事務系を希望しているのですが、面接の際に営業系も範囲に入れていると話したので、 現時点では総合職という形で内定を頂いております。 しかし、私は本来は事務職を希望しており、事務職で働かせていただきたいと思っておりまして、営業を含めた総合職にはあまり興味がないのが本音です。 一応、人事の方からは「職種の方は相談させていただきます」とおっしゃっていたのですが、総合職として内定を頂いている形から事務職への変更は可能なのでしょうか? アドバイスよろしくお願いいたします。 また、皆様の経験談などお聞かせいただけると嬉しいです。
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- kque
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回答No.2
質問者様の希望はわかりました。 しかし会社の都合としては、事務の技能(会計系資格・社労士や実務経験)でもない限り、希望と言われても・・・「検討します」としか言いようがないでしょうね。 率直に言えば、「生意気言ってんじゃねえよ」と。 でも質問者様が経験者なら別です。ミスマッチだからと相談すればいいと思いますよ。
- doraemonhimitu
- ベストアンサー率29% (345/1176)
回答No.1
会社の採用方式転勤の伴わない一般職と転勤がある総合職とに分かれています。総合職は事務職もあり、営業もあり会社の全分野にわたって、転勤も視野に入れて勤務することを指します。あえて、事務職を希望していても会社としては人事を勘案して配属部署を決めるもので、余程のことがない限り変更は難しいと考えます。将来昇進を目指していればいろいろな部署を経験しなければなりません。