危機感について

質問

こんにちは。25歳男性です。

現在、法人対象のルート営業をしており、去年新卒で入社し、もうじき1年が経ちます。

ですが、まだ一度として売り上げ目標を達成したことがありません。
恥ずかしながら、クビになりそうです。

同期や私より一ヶ月後に入社した後輩にも抜かれてしまっています。

所属課の課長には、今月達成できなかったら辞めて地元に帰れくらいの勢いで注意を受けました。

営業のやり方は丁寧に教えてくれます。一ヶ月に一回は私の営業に同行してくれて、様子を見てくれるのですが、結果にも過程にも成長がないので、いい加減にしろということです。

先輩いわく、危機感がなさすぎる。同じ立場なら死ぬ気でやってるのが普通だと言われます。
いま直接クビになることはなさそうですが、部署異動はなく、他の営業マンの運転手となって営業にも戻れなくなり、未来も希望もない立場になってしまいます。

ただ、ぼんやりと、運転手をのんびりしながら転職活動すればいいかなという程度に思う自分もいます。

やる気はあるのです。月に何回かある研修でもノートやメモもきっちりとって、明日から頑張ろうと思うのですが、実際に現場に出るとサボったり怠けてしまう自分がいます。

思い返せば、子供の頃、学生時代、就活中も親をはじめ、色々な人に危機感のなさは指摘されました。

非常に低レベルな悩みだとは思います。
ですが、危機感は教えられて納得して身に付くものではない気もします。

怖いのは、クビになったとしても、転職先で同じようなことを繰り返したら悪循環になってしまうことです。

お手数ですが、どんなアドバイスでも教えていただけるとうれしいです。

よろしくお願いします。

回答No.3

onarasitaine · ベストアンサー

ビジネスの能力はなにより習慣だ。
上司に正直に伝え、厳しく行動管理してもらうか、諦めろ。
お前自身では無理だ。

回答No.2

playback

こんにちは。

>怖いのは、クビになったとしても、転職先で同じようなことを繰り返したら悪循環になってしまうことです。

これが「危機感」です。

まだ20代なかばですから就職活動もできるかもしれませんが、それもあと数年です。

スキルも経験も身につかず、年だけとって働くところもない…、そんな未来の自分を想像すれば、もっと強い危機感、というより恐怖や不安が生まれると思います。

大都市圏にお住まいだったら、公園とかで生活している方々を目にしますよね？

>ですが、危機感は教えられて納得して身に付くものではない気もします。

その通りです。感じて、考えて、行動する、これは自分が責任を持って決めることです。

なので、だれもあなたを変えることはできません。自分で変わるしかないと思います。

以上です。

回答No.1

kamikazek

ケースバイケース。と、言い切ると
元も子もないのですが。。

もっとすべて、全般を一言で言い切るなら、
「仕事とは、危険なこと」です。
だいたい、みなさんここにたどり着くと思います。

危険ならば、どうしなくちゃいけないか
考えますよね。 それが大事ですね．
危険と認識してる人は結果に現れてると思います。