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金融業の特定職
男性の場合一般職では採用されない事は知ってますが総合職以外の特定職も一般職と同じで 男性は採用されないのでしょうか?
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こんにちは。 就活お疲れ様です。 金融機関にもよりますが、ほとんどの場合、男子学生はむずかしいと思います。 (企業セミナーに行くと、勘違いした男子学生も散見されますが・・・) 日本の採用慣行を考えれば、大卒男子=幹部候補です。 金融業界をとりまく世界情勢は非常に激しくゆれ動いています。日々変化する政治や経済の影響で、1晩で数千億円のお金がもうかったり、泡と消えたりします。 こうした激変する環境下で求められる人材は、グローバルな視点で柔軟な発想ができ、人心の掌握力に優れ、課題発見力に富んだ人材・・・・と、まあスーパーマンのような人物像が求められます。 もちろん、新卒でそうした傑物は存在せず、よって、入社後はOJTにより、あらゆる職場・地方を経験し、成長を重ねてくれることを期待しています。 (これは男子だけでなく女子にも適任者がいれば、期待はされるでしょう。) これらを考えると、金融機関側が男子学生を「特定職」として採用する意味はないと理解すべきではないでしょうか。
お礼
回答ありがとうございます。 特定職も一般職とほとんど同じと考えた方が良さそうですね。