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一般職から総合職への転職を考えている主婦の方へ｜成功するためのポイント
- 一般職から総合職への転職を考えている方へ、成功するためのポイントをご紹介します。大手企業で事務職をしている方はもちろん、総合職に興味がある主婦の方にも役立つ情報です。
- 一般職と総合職の違いや、総合職になるための準備、申請のポイントなどについて解説します。また、女性が総合職になることに関して、会社外での意見や経験談も取り上げます。
- 総合職への転職には心の準備も必要です。彼や家族との話し合いを通じて、転職に向かう意志を固めましょう。さらに、残業や結婚との両立についても考えておくことが重要です。成功するためには、自分の強みをしっかりとアピールし、総合職への意欲を示すことが大切です。
- teahyun9
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わたしは，ＳＩ企業で，２０年目。 事務で入社された方で，ＳＥに転向された方を何人かしっています。 なぜか，全員，退職してしまいました。事務で見ていたときとは，想像を絶するストレスがかかるそうです。 ＳＥを目指して入社した人は，入社時点から，ＳＥを目指して仕事をしてきてますから，仕事ってこんなものと思っています。ＳＥの仕事は，ルーチンワーク的な作業はほとんどありません。常に正解がない状況で，解をもとめるような活動をしなければなりません。 事務職で仕事をしばらくされた方は，ルーチンワークにある程度，身体がなれてしまっているので，このギャップがストレスだとも言ってました。 わたしの１社目では，女性のＳＥもかなりいる会社だったのですが，いまの会社では，ほとんどいません。男と同じ仕事を互角でやったのでは評価されにくいので，男以上に頑張らないとならない会社のせいかなとも思います。 総合職転換１号となると，まわりのやっかみとか，くだらない男の総合職，とくに，チンケな課長クラス（わしも課長職だが．．）から，不愉快な気分にさせられる言葉を浴びせられる覚悟は必要でしょう。 体調維持が，ものすごく大事です。 セクハラととらないでほしいのですが，女性には，生理のサイクルがあります。いまも，わたしには，部下に女性（２０歳前半）がいるのですが，彼女，毎月のように，特定の時期に会社を休みます。会社の仕事の都合など，お構いなしです。（査定は，下げますよ，もちろん） 総合職だと，自分の都合で休むことが困難になります。会社の仕事の都合を考えて，休んでもよさそうな時期にしか休めないもんだと思って，体調維持につとめてくださいませ。
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perfect! 個の時代と叫ばれつつも，いまだに会社組織には，「男だから」，「女だから」とグルーピング化する人は大勢います。 ハラスメントには，セクハラだけでなく，パワハラもあります。いずれも，ハラスメントする側に，さほど罪悪感をもっていない場合が多く，やっかいです。職場の人間関係というのは，誰がどうだからダメなんだとか，いいんだとか，ではなく，個々の一人ひとりの言動・関わりあいによって，働きやすい職場・働きにくい職場になると思います。 立場が変わっても，働きやすさが従前と変わらず，よりよくなる方向に進むといいですね。
お礼
再々のアドバイス、有難うございます。 これからの多くのリスクを体いっぱいに受け止めて（汗）、頑張っていこうと思います。 有難うございました。
うふ。回答に対して，お礼のコメントあると，また，頑張ってしまうです。（今日は，有休で暇こいてるし） Take it easy ! あんまり，肩に力こぶいれずに，ほどほどにね。 わたしの個人的な考えですが，会社でスキルを高めるとか業績を高めることで大事だなぁと思うことですが，同僚とか上司とかで，自分を理解してくれる人，最低，一人は，必要だなぁ，と思います。 四面楚歌ってちょっと絶えられないくらいストレスがかかるし，ちょっとしたミスでリカバリーできなくなってしまうとか。 幼稚園じゃないから，お遊戯よろしく，見かけの仲良しは必要ないと思いますが，信頼しあえる人がいると，相談とかもできるし，自分の考えが独善的となっているかのチェックをしてもらえることができますので。 Good luck !! ＰＳ． 他の質問に回答，入れたことありましたっけ？
お礼
まず、以前の回答 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=706253 です。 おかげさまで、その同僚とは、距離を置けそうです。 （今まで、なにがあっても私にくっついてきたが、ここ３,４日、かなり仕事大好きの私を出したら、イヤだったみたい。要は、私を出さなかった為、彼女にとって愚痴が言えて、自分の居心地の良い空間だっただけみたい。私はかなり楽になりました♪） さて、今回の本題ですが、理解してくれる上司ですね。直接の上司、とその上の上司は私の性格、考え方を理解しつつ、あまり、周りから浮くなよぉ～と、私の上昇志向の性格を旨く抑えて下さいます。 直接の上司には、気持ちを伝えてあります。「誰に言えばいいんだろうね（前例が無いので）。」と。私は、その上の上司（課の取りまとめの人物でもある）に伝えることが、実現への第一歩と考えております。
お礼
kosaojiさん、再び、ご回答有難うございます。 今回も親身なご意見、御礼申し上げます！ ＞総合職転換１号となると，まわりのやっかみとか そうですね、覚悟はしております（＾＾； 私の判断としては、私の会社の上司は、なるべくしてなった方が多いので（仕事、人格とも紳士的）、罵声等は無いとは思いますが、仕事に対しては、今までとは非にならないぐらいに厳しく指導をされるでしょう。 ストレスが増えるでしょうが、もっとクオリティの高い仕事をしていかなければなりません。 ＞会社の仕事の都合を考えて，休んでもよさそうな時期にしか休めないもんだと思って，体調維持につとめてくださいませ おっしゃるとおりです。そうします。 仕事がたとえ出来ても、休むようなら意味がありません。 会社は、有給を取らないぐらい、皆勤賞ですし。 女性のサイクルは、私は会社に持ち込みません！（日頃、体調管理をしっかりしているので、風邪もめったに引きませんし、生理痛もあまりありません。婦人科へは、定期健診へ行っています） ありとあらゆる不安材料を、少しづつでも取り払って、「女だから」と言わせないように、やっていきます。「女だけど、使えるな」と言わせたいですね。