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エリア総合職
最近の大手の金融機関では、「総合職・一般職」ではなく「総合職・エリア総合職」といった括りで採用が行われています。 この場合、ホームページ等では『差異は転勤の有無のみで求められる仕事は同じです』とあることが多いのですが、これはどこまで真実なのでしょうか? ・男性はエリア総合職で採用されるのか? ・総合職とエリア総合職の給与水準は最終的にどこまで開くのか? ・エリアから総合職への転換は実際に可能なのか? ・大手の場合、エリア総合職の勤務先とは関東圏を差し、地方のエリア総合職はないのか? もし知っている方がおられましたら回答をお願いします。
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こんにちは。 会社にもよりますが、私の以前の会社も同じような感じでしたので、よければ参考にしてください! ・男性はエリア総合職で採用されるのか? >大丈夫です。されますよ! ・総合職とエリア総合職の給与水準は最終的にどこまで開くのか? >会社によりますが、私の会社では1.2万(地域にもよる)ひらきました。 ・エリアから総合職への転換は実際に可能なのか? >可能です! ・大手の場合、エリア総合職の勤務先とは関東圏を差し、地方のエリア総合職はないのか? >地方でもありましたよ。地方から転勤になるケースもありますから。 色々ご事情があるので、ご家族がいらっしゃる方にはとてもいい制度だと思います。ですが、大手になると必然的に、支店が沢山あったり増えていったり。そうなるとそこには当然転勤者がいたりするかと思います。 どこの会社でもそうですが、やはり身動きが軽い社員へ色々仕事が回ってくるケースがあると思います。 一概にはいえないかもしれませんし、エリア限定となっている以上区別できませんが、ただ上としては頼みにくい方になる傾向が多いようですね。 よかったら参考にしてください!