ハローワックで斡旋された雇用者を殴ったら・・

質問

知り合いがハローワークでダンプの運転手の仕事を斡旋され、その会社に行ったところ、先に知り合いより若い人に既に決まっていました。それで激怒した知り合いは雇用者を殴って帰ってきたといいます。この知り合いは続けてハローワークで仕事の斡旋をうけることができるでしょうか？教えてください。

回答No.6

ok1ok2ok3

殴るってまた気が荒いですね。腕っぷしに自信があるならハローワーク行くより、ダーマ神殿で戦士か武道家への転職をお勧めします。

お礼

ありがとうごさいます。確かにそうですね。

回答No.5

key00001

仕事紹介は、せざるを得ないでしょうけど、クレームを受けたら、ハローワークも面目が丸潰れです。
消極的とは非協力的になる可能性はあるでしょうね。

それ以前に、いかなるルートで就職しても、どの会社でも長続きしないと思いますが。

お礼

ありがとうございます。なかなか仕事がみつからないと言っていましたが、あなたがおしゃったとおりなのですね。

回答No.4

saltmax

ハローワークで職業相談をして仕事先の紹介を受けても
それで即採用ではないので（ハローワークには採用の権限などはない）
通常はハローワークから、その事業所へその場で電話して
募集に応募する人が面接に行ってもいいか？と聞きます。
その時、既に採用者が決まっていれば
既に採用したから来るには及ばないと返答されるので
そんなことにはならない。

お礼

ありがとうございます。本当にそのとおりですね。

回答No.3

kque

良く知らないのですが、ハローワークって仕事の紹介じゃなくて斡旋なんかしてるのですか？
単なる紹介しかしないという認識で回答しますが、例え前科があろうと紹介自体は受けれるでしょう。

お礼

ありがとうございます。前科があっても紹介をうけられると聞いてほっとしています。

回答No.2

e_16

その前に警察が来て逮捕されて刑務所に入って働けないけど？

お礼

ありがとうございます。なるほどと言ったかんじです。

回答No.1

kimamaoyaji

殴られた人が刑事告訴したら、ハローワークどころではないでしょう、裁判によって傷害罪という前科が付けば、どんな就職でも不利になります。
ハローワークがと言うこと以前に、殴った相手に謝罪に行くべきですね、それからの話でしょう、仮に許してもらえたとしても、難しくなる可能性は高いです、暴力を振るうのは絶対にいけないのですが、それでも、相手がその人を卑下したと言うのならまだしも、面接で選ばれなかったと言う理由では自分勝手すぎますから。

お礼

ありがとうございます。おっしゃるとおりだと思います。