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最近株式会社を設立した経営者です。
従業員を１月からアルバイトとして雇っています。労災保険の手続きを調べて いたら保険関係成立届なるものが必要だったようで、当社の場合、２月１０日までに手続きを済ませんないといけなかったようです。遅延理由書なるものを書かされるそうですが、このような場合、どういう遅延理由を書くのか、一例、あるいは経験者の方であれば自分の例を教えていただければと思います。よろしくお願いします。
- crosstalker44
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そんなもん白紙持って行って、役所で聞きながら書けばいいでしょう。 ハローワークでも、事業主向けの窓口は暇そうなので、後ろめたくもありません。
お礼
あざーす！！＾＾