外国人労働者の就労中のケガ

質問

就労ビザにて日本で働いているブラジル人が、就労中にプレス機で指を切断しました。
アルバイトのような立場で働いていたようですが、このような場合、労災として、会社から治療代とかは払われないのでしょうか？（保険は国民保険に加入）
ちなみに、そのブラジル人は事故責任ということで、会社側からは支払われず、実費で治療しています。
詳しい方　教えて下さい。

回答No.2

noname#24736 · ベストアンサー

外国人でも、日本人でも、アルバイトやパートであっても、労災保険には加入させる必要があります。

労災保険に未加入で事故にあった時は、事業主や事業所が、治療費の負担や休業補償などをする責任があります。

会社が応じない場合は労働基準監督署に相談しましょう。

お礼

ご回答有り難うございます。
ケガした本人は、自分の不注意からケガしたようで、どうやら泣き寝入りするようでした。
無知のため、損するところでした。
監督署等に相談してみます。

回答No.1

noname#10086

労災と外国人であることや、アルバイトであることは
関係ありません。労働基準局に相談してみてください。

参考URL：

http://www.ic.u-tokyo.ac.jp/~adv/text/form-13.html

お礼

早速のご回答有り難うございます。

参考ＵＲＬを基に聞いてみます。