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希望職と給与に関しての悩み！続けるべきか転職すべきか…
- ３３歳独身の女性が転職して念願の職種につけたものの、給与が低く税金を払えない状況。社会保険も加入できず不安。バイトをしつつも心身ともに限界に。３５歳までに転職するべきとの周囲の意見に焦りと諦めきれない気持ちが交錯する中、続けるべきか転職すべきか悩んでいる。
- 念願の職種に転職した３３歳独身女性。しかし、給与が低く税金を払えず、社会保険も加入できない状況に悩んでいる。バイトを始めて心身ともに限界に達し、３５歳までに転職するべきかと周囲には急かされているが、続けたい気持ちもある。さらに社長の努力不足や責任感の欠如にも不満を感じている。
- ３３歳独身女性が念願の職種に転職したが、給与が低く税金を払えず不安。社会保険も加入できず、心身ともに限界に。３５歳までの転職が急かされる中、続けたい気持ちもあるが社長の努力不足や責任感の欠如に疑念を感じている。転職すべきか続けるべきか悩んでいる。
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質問者が選んだベストアンサー
私だったら転職を考えます。 問題だと思うのは、社長に責任感がないという点です。 会社のトップに責任感がないってどういうこと？？と思います。 企業としての根本的な体をなしていない気がします。 仕事をしていると、仕事や仕事に付随する事が生活の大部分を占めます。 だからこそ、楽しみを感じられる仕事や、やりがいを感じられる仕事が理想だと思います。 人間関係も上手くいっている事も重要でしょう。 憧れていた職種や正社員という雇用形態にこだわる事は 大切な事ではありますが、本質を見失うという落とし穴も備えています。 給与もこんなご時世だから生活できる最低限がもらえればいいという気が個人的にはしますが、 それでも社会保険や将来へのある程度の安心感もある程度確保できるぐらいの線は 譲るべきではないと思います。（そのラインは個人の考え方にも寄るでしょうが） 仕事は生活の糧を得るためにするものですが、 同時に喜びや満足感を得ること、自分自身の存在意義を確認する事でもあると思います。 家族を食べさせていかなければならないからやむを得ず、というのなら別ですが、 そうでもないのにバイトをしなければならず、精神的にも肉体的にもいっぱいいっぱいというのは 根本的に（つまりメインで働いている仕事の本質が）間違っていると思います。
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- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
私がバンドマンをやっていた時は、月5万で休みは1日だけという状態が何年も続きましたけどね。 （コンビニでバイトもして、そこの廃棄弁当で生活してました） 社会保険て何？というか最低賃金？税金？払えるわけないし、もちろん非課税レベルだし。 でも、念願の職種ですから頑張ってましたよ。 もちろん、そんな状態は20代がせいぜいでしょう。 30にもなって念願とかちょいと甘いというか、さほど念願じゃないんでしょ。 さっさとやめて、食べるための仕事を見付けるしかないですね。
お礼
ご回答ありがとうございます。…とだけは書かせていただきます。 …ですが、貴方様と一緒にされるのは…嫌です。 遊び半分でバンドマンをされてらした方、つまりただのフリーターですよね？ 「頑張っていましたよ」…？？？ ただの自己評価どころか、自己満足の世界ですよね… そんな方に、さほど念願じゃないか、どうかまで評価していただかなくても結構です。 貴方様はその、売れないバンドをお辞めになり、食べるための仕事に就かれたのですね。 …お仕事、頑張ってください。
- beetle-papa
- ベストアンサー率21% (43/199)
本当にやりたい・絶対にやりたい仕事であれば、起業したらいかがですか? やる気のない社長、そのような会社は何れ消滅しますよ。 (個人経営と云うことは、法人ではなく個人・自営業でしょうか) 社会保険料一つ払えない。払う気がないなんて言うのは、言葉は悪いですが、クズです。 今のままではあなた自身の価値を下げるだけですよ。 もう一度、ご自分の人生についてしっかり考えてください。
お礼
ご回答ありがとうございます。 私は、年金などもまともに払えず、アホ社長と地獄に落ちるつもりはありません。 確かに、おっしゃる通り自分の価値を下げるだけ…自分のクビを絞めています… 社長から年金なんて、払う気が無いことや、（私が住んでいるのは地方です）社長が若いころ、都内に居た時は社会保険加入なんて無かったし…だから今更払わないといった主旨の言い訳を何度も聞かされ、こいつホントにクズだな…と思っております。 転職、し直すしかないですよね…くだらない悩みに皆様ご回答いただきありがとうございます。
- hue2011
- ベストアンサー率38% (2801/7250)
念願の職種、というのがどういうことかわかりません。 給料なんかなくても持ちだしでもやりたいという仕事はあるかもしれません。 その会社に特許があってそこでなければできない生産活動だとか。 あるいは自分の特殊技能を生かせる仕事がそこにしかないとか。 そういうことなのですか。 あなたの実力はそこ以外に生かせないのですか。 会社は基本的に正社員が一人以上いたら、社会保険加入は義務です。 連動して厚生年金も加入しなければいけません。 これらは経費ですから、年次決算時には帳簿に記載されている必要があります。 経費を帳簿に記載できないような会社はそもそも経理をしていると思えません。 社長個人が年金を払っていない話はこの話とは別です。 個人の話と法人の話は全く違います。 福利厚生系なされていないというのは、臨時雇用あるいは委託扱いになっていますね。 あしたにでも解雇される危険がありますね。 いつ病気になるか怪我するかわかりませんから健康保険は必須です。 社保ないなら国保の加入が必要です。 国保は、完全に無収入なら月の払込金は2900円です。 それもできないなら命の問題ですね。 また言いますけど、個人と法人は全く違います。 が、でたらめな個人が経営している法人が立派な会社だということはありえません。 念願の職種、てなんですか。 こういう危険の中でできれば続けたいというような生きがいのある仕事って何ですか。 目を覚ましたほうがいいですよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ちなみに年金事務所で調べてもらった所、法人だそうです…まあ…だからと言って状況は変わりませんが…おしゃっる通り、でたらめな個人が経営してる法人…その言葉の通りですね… ちなみに経費の話ですが、ハンドソープやトイレットペーパーなど消耗品すらしぶられ、実費で消耗品や仕事に使用する物まで私が買っております。また、社長はそれをやる気だと…やりたいのであれば、それくらいして当然だと… 話が反れてすいません。 決済の内容はどうしているのか不明ですが…たいして売上もないのに、会計事務所が入ってますが…基本的に雇用の申告がそうなっているのならば、どうしようもないですね…
お礼
早速の回答ありがとうございます。 おっしゃる通りです…としか言いようがありません(^^ゞ 私自身、これじゃ、本末転倒だな…とも思うようになり…やりたい仕事に就いたからって、社会保障が受けられないはイコールにはならないと思いますが… 社長や一部の方は、やりたい仕事ならそれくらい我慢できる（？）みたいな精神論なのかな？を言う人もおり… ハロワには行かなきゃ…とはおもうものの、自分の心の中ではアンサーが出ずにおりました。 少し吹っ切れそうです。ありがとうございました。