- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:派遣から紹介された案件が不採用になった企業で…)
派遣から紹介された案件が不採用になった企業で…
このQ&Aのポイント
- 派遣から紹介された案件が不採用になった企業で…
- 面接を受けた会社から連絡がないのでたぶん不採用だったのでしょう。派遣会社に伝えるべきか悩んでいます。
- 派遣社員なら働けるのだろうか。派遣会社の選考結果がでるまで待ったほうがいいのか。悩んでいます。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
それは、質問者さんの気持ち次第です。 不採用と言うのは、正社員で応募して不採用と言うことだと思います。 そんなところは気分が悪いから行きたくないと言うのであれば、派遣元にそのように言えばいいと思います。 伝えたからと言って、スキルがあるのに似た職種を紹介されないってことはないと思います。 気にしないのであれば、別に伝える必要はありません。 派遣で採用になれば、働きぶりによっては正社員への道が開けるかもしれませんよ。
お礼
ご親切にありがとうございました。 そうですか。 派遣の案件を受けても差し支えないのですね。 でしたら派遣内の選考を待ってみます。 受かったらそこの会社でがんばります。 ありがとうございました。 なんだかほっとしました。
補足
たったいま、派遣ではなく、直接会社から採用の電話が来ました! 選考に時間がかかったのは複数の人を採用するように変更したためだったようです。 派遣に声をかけたのは人数を増やしたためなんですね。 いま派遣先にこの話をしたら派遣の案件はなくなったのですぐにわたしに連絡しようと思っていたところだったみたいです。 わたしが採用されたのをいうと、派遣の人もわたしに声をかけたくらいだからきっと相性があうんだろうと言っていました。 こんなことがあるんですね。 Pontaさん、ありがとうございました。 おかげさまで解決しました。