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助けてください
保険営業をやっている21歳女です 精神的にも体力的にも限界です 地元から県を越えて通ってます もう無理です 体調不良でも休む勇気がありません 休めればハローワークなり面接なりできるはずなのに… 辞めたいです どうしたら辞められますか 次の職が決まってからと思ってましたが精神的に無理です 毎日朝がくるのが怖いです 休みの日は明日仕事だと思うと不安でしかたありません 夢で仕事で悩まされ休んだ気もありません 辞めたいです 初めての社会人なので辞め方がわかりません どうやったら辞められますか だれかどうか教えてください…
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質問者が選んだベストアンサー
上司に「後でお話しいいですか?」と頑張って言いましょう。 時間をとってくれたら「辞めたいです」と言うしかなくなる。 頑張るのはこの最初だけです。 理由は聞かれるでしょうが、お若いので「他の仕事がしたい」で充分です。 感情的な理由を述べると「誰だってそうだ」「辛抱しろ」と言われかねませんので 具体的に仕事に支障が出るような理由を考えましょう。 というか、なぜ、どのように精神的に辛いのか分析しましょう。 通勤距離は始めから分かっていたはずなので、理由になりません。 引きとめられて辞めるのを止めるなら、それほど限界でもなかったという事 意地でも辞めると一層決意が固まったら、退職に向けて頑張れる。 かなりキツそうですね。 キツい仕事を最初に経験してたら、大抵のところでやって行けるでしょう。 どちらにしても 後でお話し を言いましょう。
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- tsline
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どうせ答えてもお礼一つできない人間なのですから。 その時点で社会人失格。
お礼
今後気をつけようと思います ご指摘ありがとうございました
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
本当の辞めることに後悔がないのであれば辞めるのは簡単です。 「退職届」に退職日を書いて提出するだけです。 理由が必要ならば「一身上の理由」で良いでしょう。 退職は会社の了解でするものではありません。あくまで本人の意思です。 法的には退職日は申し出の2週間後ですが、即退職でも滅多に問題は起こらないと思います。気になるならば2週間後の退職とすれば何の問題もありません。 会社の規則で3月後などの定めがある場合がりますが、これは期待値で法的には関係ありません。 これが通常の辞め方です。 良く考えてそうするのであれば、敢然と実行しましょう。
お礼
お答えいただきありがとうございました 退職に対して固定概念がありました 少し気が楽になったような気がします 参考になりました ありがとうございます
- bfox
- ベストアンサー率30% (327/1067)
「退職届」っていうのを書いて上司に渡せば良いですよ。 書き方は参考URLに書いてあります。
お礼
お答えいただきありがとうございます 参考になりました
- devilsbear
- ベストアンサー率13% (103/770)
辞めたいという意思表示をしなければ始まりません。 貴社の連絡系統等不明ですので、適格なのかわかりませんが、直属の上司に辞表を提出しましょう。 書き方は検索してください。 病院からの診断書があればいいのですが、とにかく体調の不良を訴えるべきです。 休みを取る勇気がないのに、辞めると言えるのかとても心配ですが、ここを乗り切らなければ、本当に話になりませんので、頑張ってください。
お礼
お答えいただきありがとうございました 心配までしていただいて本当にありがとうございます 質問のほうも情報が不足していて申し訳ありません 少々焦っていた所がありまして・・・ とても参考になりました
- zozokegatatu
- ベストアンサー率25% (379/1495)
人事に行って 退職書類を貰い 会社の上司に判を押してもらう 上司は拒否は出来ないので文句言いながらも押すだろう 会社規定で月のシメがあるから、それまでは在籍、有給があるなら有給消化分をあわせて あとは書類を人事に持っていけば、いつから会社に来なくていいかはわかる。 つーか次決めてから辞めたらどう?有給あるならそれで面接受けにいって 次決まったなら辞めようよ。 無職で面接受けるのと、貴方の会社に今のトコ辞めても入りたいんじゃ印象がまるっきり違うよ。
お礼
お答えご指摘ありがとうございました 今後気をつけようと思います 焦っていたせいで少々判断力に欠けた行動をしていたと反省しました もう少し落ち着いて行動しようと思います ありがとうございました
お礼
お答えいただきありがとうございました 上司に対しての礼儀などわからないことばかりだったのでとても参考になりました 参考にします ありがとうございます