進行後の辞退

質問

テレビ局へ派遣の応募をしていたにもかかわらず、期限付の機械メーカーの派遣のお仕事の紹介をうけました。
テレビ局は他社も応募していいとの回答でしたが、機械メーカーは派遣先と話を進めたということで、応募を1日保留にしてもらい、お騒がせしておきながら機械メーカーを応募することになり、来週14日に面談及び職場見学を予定しています。東京の本社から人事の方が来て、面談するとのこと。

そんな中、第1志望の企業が人材を募集しているから話を聞いてみないかと、友人から連絡がありました。ただ、上京しなければいけませんし、私の年齢と経歴を考慮するとかなり厳しい状況と思います。面接もうけれないかもしれません。雇用形態は契約社員ですが、待遇はいいです。
だめでもいいから、チャレンジしたいと思うのですが、機械メーカーにはどのように言って辞退すればいいのでしょうか？東京から人事の方が来るということは、交通費も時間も費やしているのに、面談後に辞退するのは、よくないと思います。辞退するなら今と思うのですが、1回お騒がせいているのに、またか、と思われますし、辞退すれば迷惑をかける上に今後紹介はしてもらえないでしょう…
機械メーカーのお話も期限付きではありますが、一番現実的だしよいお話だと思います。
機械メーカーの面談をうけて不合格になり、テレビ局ないし第1志望の企業に行くが理想なのですが、そんなむしのいいはなしあるわけなく、そんな気持ちで機械メーカーをうけるのもどうかと思います。

機械メーカーを辞退するとしたら、担当者にどのよに話せばいいのでしょうか？

回答No.1

seble · ベストアンサー

職種不明ですが、TV局と機械メーカーではまるで違う業種で、なおかつ両方の派遣の話となるとTV局と言っても一般職ですね？
どうしてもTVにこだわるなら機械メーカーは断るしかないでしょう。
理由も何も、最初からそういう希望であったのだし、派遣会社の担当者は心の中で何かつぶやいているかもしれませんが、それでも、と言われれば強制できませんし、結果としては同じ事なのですから、単に希望が、という事でしかないでしょう？
（第一、そんな説得性のある理由なんてあるのですか？あれば、ここにスレなんて立てないでしょうし）

事前面接は

違法

ですが、まだ来てないのだし、事前に断れば

＞交通費も時間も費やしているのに

過去形で書かれていますが、未来の話ですから費やす事はありませんよね？
問題ナッシング。
もちろん、心証は悪くなりますが、そんなもん、

　「違法な」　（フォント指定、ゴチック、24point）

事前面接を平気でやるような

　「　違法な　」　　（フォント指定、ゴチック太字、36point）

会社の心証なんて気にする必要は無い。