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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:派遣の紹介を辞退したいのですが…)

派遣の紹介を辞退したい理由とタイミングは?

このQ&Aのポイント
  • 派遣で仕事をしようとする中、興味を持った求人広告を見つけて応募しました。しかし、派遣先の企業を調査した結果、ブラック企業のグループ企業であることが判明しました。ネット上の評判も悪く、アクセスも不便なため、できれば辞退したいと考えています。
  • 登録会で話が進められている中、断るタイミングと理由について悩んでいます。派遣先の紹介や選考が進む前に辞退するべきか、それとも内定が出た後に断るべきか迷っています。また、辞退の理由としてブラック企業であることとアクセスの不便さをどう説明すればいいでしょうか。
  • 派遣の紹介を辞退する際のタイミングは、できるだけ早めが良いです。派遣先の詳細が紹介されて調査した段階で、ブラック企業であることやアクセスの不便さを理由に辞退することが適切です。内定が出た後に辞退することは、会社や派遣元、他の応募者に迷惑をかけることになるため、避けるべきです。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

普通に辞退させて下さいと言えば良いのではないでしょうか。 聞かれたら、言いにくいんですが・・・知り合いから会社の評判や実態を聞きちょっと自分では勤まりそうにないと判断したからですと言うとか。 先方の都合もあるでしょうからなるべく早くお断りはすべきでしょう。 それが、最低限のマナーです。 ネット上の噂がどれだけ真実かは、解りませんが不安を抱えて入社すればやはりこうだった、ああだったと悔いを探す事になります。 そんな状態では、たとえ良い会社だったとしても続きません。 後悔しそうなら直ぐに断るべきでは?

satoucurry
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 自分の性格的にもおっしゃる通り、妙な先入観をもって入社してしまうと、 後悔する可能性も高そうだと思いました。 先方になるべくご迷惑がかからないタイミングでお断りしようと思います。

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その他の回答 (1)

  • jisann
  • ベストアンサー率29% (69/231)
回答No.2

辞退するなら なるべく早い段階が良いです。先に進めば進むほど 派遣元と企業の双方に迷惑をかけることになりますから。とりあえず、交通アクセスが悪いとかを理由にしましょう。

satoucurry
質問者

お礼

交通アクセスの悪さあたりから攻めてなるべく、ご迷惑がかからないうちに 辞退…という路線でいこうと思います…! 回答ありがとうございました。

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