重複採用の取り消しについて

質問

採用の連絡をもらっていた会社から、先ほど
『人事部のミスで、人を重複採用してしまった。
申し訳ないが、今回は採用を見送る。』という内容を告げられました。

誰かを内定取り消しにするとしたとき、
真っ先にわたしの名前が挙がったのは私の能力の為、仕方ないと納得しようと思いますが、
履歴書は返してもらいたいです。

原則として、履歴書の返却は出来ないと言われておりましたが、返してもらえるでしょうか？

無知で申し訳ありませんが、ご意見を頂戴できますと幸いです。
どうかよろしくお願いいたします。

回答No.1

noname#164631 · ベストアンサー

返せと言えば・・返してもらえるかも知れませんが・・。
その行為に何か意味があるのでしょうか？

類似の相談で余所で書かれていたことですが、会社は履歴書のコピーを保存してから返却するでしょう。
別に何に利用するものでもなく、業務の一環で記録を保持するだけでしょうが。

お礼

お答えいただき、ありがとうございます。

そうですね、おっしゃる通り
コピーを取られるでしょうし、この行為に意味はありませんね。
感情的になってしまっていました。

ご親切にお答えいただきありがとうございました。