給料日に給料が全額支払われないことについて
私は現在アルバイトをしております。
私が働いているこのアルバイトでは、給料が支払日に全額支払われないのです。
これっておかしくないですか？
何か法律（労働基準法？とか）に違反していませんか？
給料は振り込みではなく、「手渡し」で支払われるのですが、
（２５日締めの翌月１０日払いで）給料日になると、経営者に、
「ゴメン。まだ銀行に行ってない」
とか、
「まだ給料の集計（時給なので、時間の集計？）が終わってない」
とか、
「まだ交通費の計算が終わってない」
と言われて、『とりあえず』の金額が支払われます。
例えば、その月のアルバイト料が約35,000円ならば、
『とりあえず』の「３万円」が支払われ、後日残額が支払われます。
ちなみに、「ゴメン。まだ銀行に行ってない」のケースでは、
給料の支払い自体が、後日になることもあります。
さらに言えば、今月（７月）（給料日は１０日ですが）は、まだ明細すら渡されていません。
上記の『とりあえず』の金額は渡されていますが、残額もまだ受け取っていません。
正直、このアルバイト（の会社）は経営が苦しいのは働いていて想像できますが、
それでも、こういうことは許されるのでしょうか？
（アルバイトという立場なので、経営者に対して、あまり強いことを言うつもりは無いですが、
あまりにもオカシイと思いまして、）
恐れ入りますが、上記のこと（会計？経理？）にお詳しい方、回答お願い致します。
お礼
わかりました、アドバイスありがとうございました