雇用形態証明書 辞めていても書いてもらえる？

質問

私は今年の３月に大学を卒業し、４月から７月まである会社に務めていました。
７月までは父の扶養から外れていたのですが、退職したため扶養内に入ることになりました。

保険の書類に不備があったみたいで、書類追加と言われたようです。
私の昨年の収入がどこからのものなのか証明しなさいとのことみたいです。

大学時代はコンビニでアルバイトをしておりました。
23年の１月から１２月までの給料の証明をする為に「雇用形態証明書」を元アルバイト先に頼めと言われたのですが…書いてもらえるのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

回答No.4

chonami

>父からは、これを書いてもらってと渡されただけなので…

とあるので、用紙はあると思いますよ。
おそらくお父様の企業の健康保険組合があるのでしょう。

当該年から前年くらいまで記入させられる様式が多いと思います。
何度か作成した事がありますので。

回答No.3

kgrjy

記入してもらう証明様式が手元にあるのでしたらいいのですが、そんなものなくてただ単に証明もらってこい、では、証明する側も困ります。

一応、労基法２２条には、退職時の証明する義務が元雇用主にあり、時効は退職後２年です。ただ、退職者の要求する事項しか記入することができませんので、記入してもらう様式もなく、単に証明くださいでは、応じてもらえないでしょう。何を証明してもらうのかはっきりさせてください。

考えられるのは

・氏名生年月日
・雇用期間
・対象期間の賃金総額

といったものでしょうか。

回答No.2

chonami

そんなことないですよ。
その期間の給与を支払っていたのはその勤め先ですから、その期間の給与に関しては退職していても前の勤め先が証明する事に問題はありませんし、勤め先にもその義務はあると思います。

会社の健康保険組合などがある場合は結構審査が厳しいんですよね。

回答No.1

seble

賃金額の証明なら、源泉徴収票か支払い調書になります。

お礼

有り難うございます＾＾

父からは、これを書いてもらってと渡されただけなので…
目的によて違うんですね！！

やはり、雇用形態証明書は働いている人しか出してもらえないですよね？