【給与・社会保険料支払】の仕訳について。
【給与・社会保険料支払】の際の仕訳について教えて下さい。
会社の給与体制は毎月末日締日・翌月10日支払となります。
社会保険料については給与を支払った月の末日に支払っています。
上記の様な場合の仕訳は下記の方法で大丈夫でしょうか？
（決算月の場合の仕訳方法も下記と異なる場合はお教え下さい。）
--------------------------------
(1) 毎月月末日。
給与手当 ／ 未払費用
旅費交通費 ／
--------------------------------
(2) 支払日（10日）
未払費用 ／ 普通預金
／ 預り金（源泉所得税）
／ 預り金（住民税）
／ 預り金（社会保険）
／ 立替金（雇用保険）
--------------------------------
(3) 社会保険料支払時。
法定福利費（社会保険：会社分） ／ 普通預金
法定福利費（児童拠出金） ／
預り金（社会保険：社員分） ／
(3) の方法ですと会社負担分を未払費用で計上していないのですが
通常は未払費用として計上するのでしょうか？
--------------------------------
回答宜しくお願い致します。
お礼
わかりました。 初めて事務に携わるようになり、色々細かな疑問にぶつかり、このような場で度々質問させてもらっています。 回答くださりありがとうございました。