試用期間中 辞めたい・・・(長文です)

質問

長文ですが開いてくれてありがとうございます。読んでくれたらありがたいです。
前回も仕事に関して質問させていただきました。

今年大学を卒業し、今月就職しました。英語を使った仕事をしたいと思い、医療機器に関する仕事に就職しましたが、いきなり和訳ではなく、英訳を頼まれ、悪戦苦闘しています。

社長、正社員、パート2人の小さな会社で、勉強になるからという理由で手取り１３万の給料です。

現在、パートさんの引継ぎをしなくてはならず、短期間で事務作業を覚えるのが大変です。

さらに今日、自分が作った英訳を社長にチェックしてもらうのですが、「ニュアンスが違う」と言うだけで、新人だからかちゃんと見てくれません。「パートさんがこれ(私が英訳したようなニュアンスの違う文章)を持って来たらちゃんと直すんだけどねぇ」と言いました。「二年後とかにはちゃんと英訳できるようになるといいねぇ」と言われるのですが、どこがどうだめなのかちゃんと教えてもらえず、専門的なことも多く、勉強の仕方もわからないのに上手くなる自信がありません。

英訳する医療機器が好きで好きでしょうがないとやっていけない仕事だとも言われましたが、医療機器に興味がわいてきません。専門用語も多く、興味がわかないので向いてないと思い始めてきました。

苦労を分かち合う若い同僚もいなく、勉強になると言っても研修などもなく、なのに賃金が低い。現在試用期間中ですが、会社は赤字で、試用期間後、給料があがるのかもわかりません。

人数が少ないので、責任が重い、賃金が安い、医療機器に興味がもてない、できているのかもわからない英訳をお客に納品してる。一体、なにを糧に仕事をすればいいのかわかりません。英語は今まで勉強してきて自信があったのですが、社長の一言で自信をなくしてしまいました。

最近は毎日、辞めたいと考えていますが、また働いていない駄目な自分に戻りたくもありません。
紹介してくれたハローワークの人に相談しようかとも考えています。

こんな私になにかアドバイスをお願いいたします。
読んでくれてありがとうございました。

回答No.3

shibatoshiko

私も辞めてもいいと思います。

英訳する医療機器が好きで好きでしょうがないとやっていけない仕事だと面接で言って欲しいですよね。

和訳や英訳と書かれてますが医療機器という事は元はドイツ語なんですかね。

この医療機器を私が英訳して紹介するんだみたいな愛情や情熱が無いと続けるのはしんどそうなお仕事ですね。

例えば社長と腹を割って話して、「ニュアンスが違うと言ったけど、不合格という意味ではないよ」とか

社長は滅多にほめない、点が辛い、厳しいとかでもついていけそうもないんですよね。

いきなり英訳をさせて一応目は通して、それ以降もお客さんに納品させてるという事は

質問者の英語力をそれなりに認めていると思うのですがね。

でも同僚もなく、会社も赤字となると不安ですよね。

辞めても、働いてないダメな自分なんて思わないで下さい。

働く気持ちはあるんですから、焦らず気長に仕事探したらいいですよ。

お礼

回答ありがとうございます。
優しいお言葉ありがとうございます。

補足

回答ありがとうございます。
一応、日本で起きた医療機器の故障の経緯を英訳して、製造元の海外に送る仕事をしています。

英訳はニュアンスは違うけど、通じるだろうから、それで納品している感じです。

今日、自信がある英文を持っていっても、これでしっかりしてると思ってちゃまずいなあと言われ、さらには仕事変えてみるかと言われてしまいました。

TOEIC600以上あるのに・・・みたいな感じのことも言われてしまいました。

どうニュアンスが違うのかも教えてくれないのに嫌になります。
もう辞めてしまおうかと思います

回答No.2

mayah1

個人的な正直な感想ですが、
何故、今の会社に入社されたのかが理解できませんでした。

「人数が少ない」、「賃金が安い」、
「医療機器を扱うこと」は、求人票を見ればわかりますし、
責任が重かったり、研修がなかったり、同年代の人がいなかったりすることも、
人数が少ないことから、推測できるはずです。
入る前に十分想定可能な範囲のことだと思うのですが、
しっかり研修できる、手取り足取り親切に教えてもらえる
という風に思われていたのでしょうか。
なかなかそうはいかないのが現実だと思います。

そういうことは、置いておいて、現状をどう打開するかですが・・・、
今の会社で出来ることがあるとすれば、
無難な英訳をしているパートさんから、
いろいろな極意を聞き出して身につけることだと思います。
あるいは、過去に作成されている英訳を読んで書き方を理解する
ということもできると思います。
あとは、社長に言われたことに対して、
「どこがおかしいか、どう変えればいいか教えて頂けないでしょうか？」と
食い下がって聞いてみることですかね。

最初からうまく仕事がこなせればいいですが、
そう簡単にこなせる仕事ではないのが、
正社員の仕事だと考えておけばいいと思います。
今の段階で、「全く言うことなし！」と評価されて
ベタ褒めされている方が怖いです。

辞めるという手段もありますが、
もう少しあがいてみてからでも遅くないと思います。

お礼

回答ありがとうございます。遅くなってすみません。

補足

回答ありがとうございます。
人数が少ないのは、活躍できると思ったからです。
賃金が安いのは、勉強にさせてやるというのが理由です。残念ながら自力で学んでおりますが
医療機器を扱うのは分かっていたんですが、これほど専門的なことを理解しなくてはならず、かつ英訳というのがしんどいです。
医療機器を学ぶのは悪いとは思っておりませんが、教えてもらえないので、専門的なところがわかりません。

パートさんは引継ぎで辞めてしまいますし、もう一人は別の場所で働いているため、会ったことがありません。

英文に関してですが、英文のどこがおかしいか聞いても、はっきりと言ってくれないんですよね・・・

今日、自信がある英文を持っていっても、これでしっかりしてると思ってちゃまずいなあと言われ、さらには仕事変えてみるかと言われてしまいました。

TOEIC600以上あるのに・・・みたいな感じのことも言われてしまいました。

教えてやるから、知恵がつくから、賃金を低くするというよりは、厳しい環境にいさせといて結果的に知恵、経験がつくというものを裏返しに良く見せているとしか思えません。

試用期間の三ヶ月はやってみようとは思っております。

回答No.1

753

辞めてしまっていいんじゃないですか？
仕事が合うかどうかって一生がかかってますから、自分に合うような会社を探しましょう。
ベストな会社にはなかなかめぐり合えないと思います。
歳をとったら、転職したくても出来なくなっちゃいますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
確かに転職するのは若いうちって言いますよね。
ただ本当に合わないのか、ただ忍耐がないのか、そこの区別が難しいですね。
安心せずに探し続けることが大切ですね。
ありがとうございました