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統合失調症と仕事の選択について
- 統合失調症になって10年以上たちますが、生活ができる金額ではないため仕事をしています。現在の会社は比較的楽な環境で、時給は800円と高いです。
- しかし、ハローワークのHPで見つけたCADの仕事は月給15万で、ボーナスも4ヶ月ありますが、残業が月30時間あるため、統合失調症が悪化しないか心配です。月曜日が診察の日なので、お休みが取れるかも不安です。
- 現在の調子は比較的良いですが、金銭的にも自立したいという思いがあります。
- iti126
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質問者が選んだベストアンサー
年金をやめて、正社員になり、その給料で生活できますか、正社員なら、年金手帳見せてと言われますよ、精神障害でもOKなのですか、今の状態が、奇跡的寛解状態では、仕事を変えれば、ノルマは厳しくなり、人間関係も複雑になります、私なら、進めませんね、今の状態で、やりくりするのがベストでしょう。
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- buke7
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仮に会社へ入社しても最初からは月曜日休めないと思います
お礼
確かに、入社してすぐ休むなんてできませんよね。 今の病院で安定しているので、病院を変えるのはできないので、今日見つけた会社はやめることにします。 回答ありがとうございました。
- CometBrust
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あなたにその会社が務まるか、病状が悪化するかどうか、これは誰にも判断できないことでしょう。 ただ通院があるからといって、休みを優先してもらえるとは思えませんが。 仮に上司が納得しても、同僚は気分のいいものじゃないでしょう。 それとオープで働くかどうか考えられてるようですが、履歴書には健康状態の記入欄がありますよね。 通院が必要なら病気のことも書く必要があるし、クローズで働くならそもそも通院のための休みも取れないですよ。 「一身上の都合」とかにしても、それが定期的だと怪しまれるでしょうし、業務の都合上その日に休みは与えられないケースもあるでしょう。 そのあたりを含め、まずはきちんとハローワークで相談することです。
お礼
さっそくの回答ありがとうございます。 そうですね。ハローワークに相談に行くべきですよね。 ただ、私は勤務時間が長くなることに不安があったので、質問させていただきました。 でもそうですよね、毎月お休みを取っていたら、同僚から見ればあんまりよい印象は無いですよね。 今の会社で病気と付き合いながら、気持ちを楽にして、仕事に向かいたいと思います。 回答ありがとうございました。
お礼
残業が多いので、精神障害者だというと、無理だと思います。 ノルマや人間関係・・・私のとても苦手にしているものですね。 今は安定してるだけで寛解状態ではないと思います。なおさら無理ですね・・・ 回答ありがとうございました。