条件付きの仕事の退社理由について

質問

履歴書を書いていて分からない事があるので教えて下さい。

以前、転職活動中に『次の仕事が見付かるまで臨時的にバイトで働く』という約束で働いていた事があるのですが、その後、仕事が見付かったので両者納得の元にバイトを辞めました。

このような退社理由を、一方的に辞めたと思い違いされないように履歴書に上手く表現したいのですが、何か書き方はありますか？

今度の転職活動にプラスになる経験なので、例えアルバイト勤務でも職歴に書きたいのですが、退職理由に悩んでいます。

アドバイスをお願い致します。

回答No.3

seble · ベストアンサー

バイトでもフルタイムなら労基法で言う労働者であり、労働していた事に違いはありませんから書いても構いません。
ただ、履歴書にいちいち退職理由を書く事は無いと思います。何年何月入社、何年何月退職、それだけと思います。
バイトかどうかなども、短時間でなければ不要でしょう。
職歴として無意味と思えば書かなくても構いません。隠す事で何か会社に支障がなければ。
訊ねられたら口頭で補足する程度で充分かと。

お礼

回答ありがとうございます。

どんなスキルを積んでも、雇用形態に因って戦力になる/ならない かが左右され過ぎるのはオカシイと思い、ご助言もあり記載しました。

無事、書類審査を通過しました！

ありがとうございました！

回答No.4

asgas

ほかの部分は退職理由を書いてるっつーことかい？そしたらそのまま書けばいいんじゃねーのかい？

ふつーはよ、退職理由みてーな突っ込んだ話を書くのは職務経歴書よ。履歴書は入退社の年月を淡々と並べる程度よ。履歴書にひとまとめで書いてるっつーことなら話は別だけどな。

書く書かねーよりも気を付けなきゃなんねーのが、相手の受け止め方よ。その約束、傍から見りゃ、あんたがバイト先に甘えてたっつー話に読めちまうぜ。甘えてたのは否定できねーだろうからよ、バイト先に対する感謝をどこかでアピールしたほうがいいんじゃねーのかい。

お礼

回答ありがとうございます。

主題のアルバイトは、例えバイトと言えど就業条件は凄まじく劣悪な環境下にありました。

あなた様の、「あんたがバイト先に甘えてたっつー」。 「甘えてたのは否定できねーからよ」。とのご意見に頭を悩ませられました。

改めて当時を思い返してみましたが、頼み込まれてしぶしぶ手伝った経緯からも甘えは無かったですし、むしろ給料は本当の意味での『幼児のお小遣い程度』で数倍以上を貢献しました。
24時間を呈良くこき使われましたので、我ながらよくぞあそこまで奉仕したと思えます。

まっとうな社会人であるなら、察しがつくほど分かる人生の辛さです。

想像での回答はお止め下さい。回答ありがとうございました。

回答No.2

myu2001

元就職関係の仕事をする者です。

一般的にはアルバイトを職歴には書きません。
長期だった場合（５年くらい）だったら、スキルとして
書いても良いかと思いますが、採用担当者からすれば、
職歴欄にバイトの経験を書かれてたら、正直ウザイと感じますし、
採用担当者にとっては、質問者様の「常識」を疑うかもしれません。

今度の就職活動のプラスになるのでしたら、職歴ではなく別の欄に
書くことをオススメします。

例えば志望動機欄に　

◯◯のアルバイトを◯ヶ月して、この仕事に興味を持った

など。

お礼

ウザイ、ですか。

分かりました。
回答ありがとうございました。

回答No.1

ikuchan250

短期間（１年未満とか）は書かなかったりしています。
で、面接の時に、「この期間は空いてますが何か」と聞かれたら、
「実は」と答える様にしていると、友達が言っておりました。

お礼

回答ありがとうございます。

アルバイトまで全てを書き出さなくても良いのですね。