- 締切済み
制服のクリーニング
職場をリストラされ、制服をクリーニングにだしました。 受けとると、ハンガーにかかっている状態(畳まれていない)でした。 畳むのに、別料金(100円)かかります。 この場合別料金をだし、畳んでもらうべきでしょうか?それとも、クリーニングは出来ているので自分で畳んでもいいでしょうか?
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
みんなの回答
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.3
そもそも、クリーニングする 義務 はない。 業務上の経費は会社持ち。 怪我と弁当は自分持ちは大工(つうか請負) あくまで気持ちの問題で、洗濯機でエマール(アクロンでもええけど)でも充分すぎるほど。 てか、リストラでしょ? 500万ぐらいもらったのかね?
noname#164823
回答No.2
なぜそのようなご質問をするのでしょうか。 洗濯してあればいいのです。仮に、クリーニング店の 畳み方で畳んでも、その会社独自の畳み方があるはずです。 常識的な折り方で畳んで返せば良いのでは。 それより、畳むだけで¥100取る事に驚きました。
質問者
お礼
ありがとうございます。 丁寧に畳み、返します。 ちなみに、私も100円とることに驚きました。洗濯などは機械ですが、畳むのは手作業だからだそうです…
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.1
そんなもの自分でたためばよろし。
質問者
お礼
ありがとうございます。
お礼
結局そのまま渡しました。 500万どころかでるかすら微妙です…退職金でない(でてもスズメの涙)とボーナスも両手(0はつかない)ところだったので、もういいやと思っています