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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:違反事由のない誓約書について)

違反事由のない誓約書とは? 破った場合の懲戒解雇はある?

このQ&Aのポイント
  • 先日会社で誓約書を書かされました。社長にお前のためになるから通信制の大学に通えと言われていたのですが、申し込んでいないのに申し込んだと嘘をついていました。それがバレてしまい今から申し込めと言われたのですがお金がなく申し込めないといったところ、どつかれたりなんだかんだされ、誓約書を書かされました。社長の言い分としては嘘を付いていたことが許せない、学費を払えないような給料じゃないだろ、お前が遊ぶために給料を払っている訳じゃないということです。
  • 誓約書の内容はパチンコ店に入らない、キャバクラに飲みにいかない、酒を飲まない、大学を4年で卒業する、誰にも嘘をつかない、タバコを吸わないというものであり、以上を守るという条件です。
  • 誓約書を破った場合には具体的な罰則は書かれていませんが、懲戒解雇の可能性はあります。社長は嘘をついたことを許さないと言っており、誓約書を書かせたこと自体が厳しい処分の一環かもしれません。したがって、誓約書の内容を守ることが重要です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • kitazaway
  • ベストアンサー率25% (53/209)
回答No.1

いや、そもそも社長に「給料は俺のものだ。お前の為に働いてるわけじゃない」と言っていいレベルです。 当然、そんな誓約書に拘束力はなく、破ったところで罰則を受ける謂れはありません。 生活費以外は仕送りしているから無理です。 どうしても業務に必要なら経費で学費を出して下さいと言ってみては? まぁ、大卒で無いならば確かに通信制大学卒業は普通のF大卒より遥かにいろんな意味で大変なので転職時にアピール次第でかなり優位に立てます。 癪に触るかも知れませんが、ある程度時間に余裕があるならお金は多少無理をしてでもやる価値はあると思います。

kyotai1986
質問者

お礼

懲戒解雇にならないのであれば、次に社長に何か言われたら首になる覚悟で反論してみます。 ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.2

懲戒解雇は無いだろうけどさぁ。 社長の言い分ももっともじゃん。 誓約書どうこうじゃなく、守った方がいいと思うよ。 カネが無くて通信制の大学へ申し込めないのに、キャバクラで遊ぶカネならあるんだろ? 俺だってキャバクラなんて年に1回も行けないのに・・・(;。;) タバコを吸わないって、つまり未成年だ、っつう事だろ? ガキでカネもねぇとか言ってるクセに、パチンコだのキャバクラだのぜいたく過ぎじゃん。 みんなそういう事やって、あとで後悔してるからこそ、お前はやめろって言ってんだよ。 まあ、無理だろうけどさ。30年後ぐらいに誰かに同じ事を言う事になるぜ。

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