企業はどのような人材を求めているのですか？

質問

企業はどのような人材、どのような人を新卒でとりたいのでしょうか？
またそのとりたい人材は、業種によっても大きく分かれるのでしょうか？

またそのような人材になるためには、日ごろどのように生きていけばいいでしょうか？

回答No.2

paddrink

企業は、ライバル企業より優秀な人材を求めています。

その企業の求める優秀さは、会社により異なります。

たとえば、三菱重工と、リクルート、NHK,ユニクロ、星野リゾートでは求める人材が異なるのは判りますね。

採用の基準も異なりますし、社員の雰囲気からして別人です。

日ごろからできることは

自分の能力が他のライバルより優れている分野を早めに分析すること

その業界の情報収集
社内報、新製品開発物語、特許文献などを読み漁ってください。
読んで熱くなるようなら、その業種があなたに向いています。
エントリーシートに、その熱い思いを書き綴ってください。

立ち振る舞い、話し方の練習、
人事のプロは、歩き方や筆跡でその人の性格がわかるといいます。
CAや接遇の動画がYOUTUBEにありますから、携帯の動画で自分を撮影して比較してみましょう。

業種によっては、人の心の動きが読めなくてはいけません。
多数の内定を得る学生は、面接官が次に何を質問するかが読めるといいます。
たとえば授業でプレゼンするときに、参加者の半数以上が何を考えているか読み取れるように努力してください。何気ない会話の中でも、相手が何を考え、何を欲しているか？考えて会話をしましょう。

アルバイトをするにしても、接客業なら笑顔の練習、臨機応変の判断力を養いましょう

今の自分を、就職活動までにどれだけ磨けるかが勝負ですよ。

回答No.1

BC81

自分で考える人、また、礼儀正しい人。
つまり、質問者と正反対の人です。