注意するべきですか？

質問

事務職です。

同じチームの正社員（同期）が、始業時間ぎりぎりに来て（遅刻はしていない）
勤務開始時間を過ぎてからコンビニの菓子パンを食べています。
週３日くらいの頻度です。
上司は見て見ぬふりをしています。

私は不快に感じるし社会人として非常識な事だと思うのですが
上司が黙認している以上、
私がどうこう言う事ではないのでしょうか？

それとも本人に注意した方がいいですか？
上司に注意するように催促した方がいいですか？

私のいる部署はお客さんの目に付く部署ではないです。
デスクで食事をする事によって業務に支障は来しません。

ご回答よろしくお願いします。

回答No.5

kokonatsu9 · ベストアンサー

別に問題ないです

正社員ですし、、

ハケンとかで時給で働いてるならうん？？って思うけど。

不満に思うなら、直接注意したらいいと思います。

お礼

正社員か派遣かでも変わってくるのですね。ありがとうございました。

回答No.6

おに ぎり（@onigiri2011）

業界によるけど、大手ではすでにそういう人は多いよ。

あなたは恐らく東京じゃないでしょ？
田舎の人は変なことに（東京からすると）こだわるよね。
あなたは悪気はないと思うんだけど、そういう場合は（あなたの思わぬところで）相手もあなたのことを無礼な奴だと感じてたりするものなので、基本はお互いを尊重すべき。
あとは話し合いで解決だね。

僕もそういう人知ってるよ。
鼻毛出てて太っててネクタイもダラーっとしてる人が時間に異常に厳しかったり
（遅刻じゃなく無駄な残業や早朝が好きで周囲にもそれを求める）。
でもメールの返信は遅いとか（基本、ビジネス上は3時間以内、長くとも24時間と言われる）。
要するに自分ルールの押し付けなんだよね。
でもその人は本気で自分はちゃんとしてる、○はダメだとか思ってるわけだ。

前にお茶を共用ＰＣにこぼした人にやたらキレてた人を見たけど、僕なんかからするとやりすぎかな、と。
たかがＰＣだし、好きでこぼしたんじゃないしさ。
ああごめんなさい拭きましょう、最悪弁償だよーダメだぞー、で済むじゃん、と。
それ以上も以下もないしさ。
ただそれ見て感覚って人それぞれ違うもんだなあってかなり感じたよ。

お礼

都心にある会社です。
自分の事を棚に上げて・・・ですね。
気を付けます。

回答No.4

sunsowl

質問者様の勤務先では、デスクでの飲食は禁止なのでしょうか。
ランチ等も、デスクで摂るのは禁止と決まっていれば別ですが、そこまで厳密でなければ問題ないのでは?
質問者様が過敏過ぎということも考えられますし。

お礼

ランチはデスクでとっても構わない職場です。
私が過剰すぎる可能性もあるのですね。
ありがとうございました。

回答No.3

noname#164823

上司が注意するまで放置しておくのも良くないですね。

迷惑を掛けていなくても、見てくれが悪いし、マナー的に
もどうかと思います。

直接「朝ごはん食べてこないんですか。格好悪いですよ。」と
言えば良いのでは。

お礼

＞上司が注意するまで放置しておくのも良くないですね。

やはりそうですよね。ありがとうございました。

回答No.2

少女 時代（@KARA111）

余裕で注意する。で、裸にして辱める。

お礼

さすがに裸にはできません。

回答No.1

ml_4649

匿名でチクってやればどぉですか？　手紙でも使って！
正面切って言って喧嘩するほどのことでもない気がします。

お礼

ご回答ありがとうございました。私が気にしすぎなのですかね？