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パートじゃ勿体無い!？質問させてください。
- 結婚して一年弱で正社員を退職し、現在就職活動中。しかし、「新婚」の理由で正社員採用が難しく、パートに応募したところ好感触で採用が決まりそう。しかし、パートでなく正社員で探すべきか悩んでいる。
- 正社員での採用は「いつ子供が出来るか分からないから」という理由で難しい。パートで応募したが、人事の方に「なぜうちのパートなんですか？」と言われ、揺れてしまっている。
- 給料や休み面で納得しているが、パートで良いのか疑問に思っている。間違った選択だったのか悩んでいる。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは♪ 「あなたほどの方なら、パートでなくても正社員で見つかるんじゃ？なぜうちのパートなんですか？」 ↑この言葉は、NO.1さんの回答同様で、私も褒め言葉だと思います。 もし嫌味で言っていたなら採用はしないでしょうし・・・。 正社員とパートを比較すると、やっぱり正社員に惹かれてしまいますよね。 でも、今のご時世 独身・既婚問わず、正社員になるのはかなりの難関です。 私自身、小学生の子供のいる主婦ですが、子供がいたらいたで『まだ手がかかる時期ですよねぇ～』等と これは完全に嫌味っぽく(泣)言われ、パートすらなかなか見つからないのが現状です。 kinjyonoさんは まだ新婚さんとの事なので、迷われる気持ちもとても分かりますが、 せっかくご主人も納得してくれている大企業のパートなのですから、頑張って欲しいと思います。 このチャンスを逃す方が勿体ないように感じます。(あくまで私の意見ですが)
その他の回答 (4)
- pennx2gusa
- ベストアンサー率62% (5/8)
すごいじゃないの～褒めていただけたのならこれ幸い 私なら、嬉しいしやる気も出るし迷わずその職場にお世話になると思います なかなか就職できないこのご時世にとてもラッキーで幸せなことだと思いますよ がんばってくださいね
- 596359635963
- ベストアンサー率9% (45/465)
能力的には正社員で通用するが環境的には適さないということで不採用になってきたのだろう？ その辺を混同していないか？ 大企業は育休への体制が整っていることも考えられる。 そういう会社の人間なら結婚しているから不採用という考え方自体が理解できない場合もあるだろう。 その褒めてくれた会社が正社員で採りたいと言っているなら別だが他で探そうとしているなら今までの経緯から無謀としか言えない。 それは単なる自惚れだ。
お礼
無謀…そうですよね! この会社は私を認めてくれたので、貢献できるように頑張ります!ありがとうございました!
- riskymegu
- ベストアンサー率22% (35/156)
それだけお仕事ができる方だと思っていただけたんですね。 でも実際子供ができたらどうします？ パートのために子供を作らずにいます？仕事が決まりました→妊娠しました→産休とります又は辞めます…じゃ会社にとっても不都合でしょう… パートも選択肢の一つですが、派遣で働くという手もありますよ。
お礼
派遣は、契約更新の際や、安定な就職かと考えた所、考えてきませんでした。 消費税があがりきる前に一戸建てを買いたいですし、長く勤めるのを前提で仕事を探しています。 子供が出来たら…出来る限り理解していただいて、復帰したいと考えています。 ありがとうございました!
- Turbo415
- ベストアンサー率26% (2631/9774)
褒めてもらったのでしょうね。 ただ、正社員じゃ見つからないし、このパートで良いと思うのならパートで良いと思いますけど。 ほんとうに、正社員に拘るなら探し続けても良いでしょうけど、せっかく納得できるパートの仕事が見つかったのならそれを全力でやる方が良いと思いますけどね。
お礼
コメントありがとうございます！ そうですね、全力で頑張ろうと思います。ありがとうございました!
お礼
ありがとうございます。 子供ができても、やはり理解はなかなかされないですよね。 私も子供が出来たら～と数社から言われて挫けてました。 この会社は正社員登用もあるそうなので、いつかは正社員になれるように頑張ります! ありがとうございました!