特定理由離職者について

質問

私は昨年８月から派遣で仕事をしています。

私は母子家庭です。
小学生の子供が昨年１２月に足を骨折して今現在入院しています。
退職の目処はついてませんが、３月中には退院させられるみたいです。

しかし、まだまだ歩行訓練までいく程のリハビリはできてなく歩けないままの退院になると思います。
そのため通院で歩行訓練のリハビリが必要になります。
また家の中でもトイレやお風呂など様々な介助が必要になります。

新学期になれば車イスで学校に行くことになるため、学校の送迎も必要になります。

子供の面倒をみるために３月末にて退職をしようと思っていますが、この場合特定理由離職者の対象になりますでしょうか？

生活もかかっているため、３ヶ月の給付制限はとてもきびしいです。

待機期間７日で失業手当がもらえる理由に当てはまりますでしょうか？

回答No.1

cactus48

まずハローワークの受付に行き、自分の場合はどのようにしたら良いかを
相談員に聞かれて下さい。ハローワークは失業した人だけが行く所ではあ
りません。現在職に就いている人でも、会社や家庭に不安があって在職が
出来ない可能性がある時に、相談に乗ってくれるのがハローワークです。

勘違いして欲しくないのですが、７日間の待機期間を終えたら失業保険が
受給出来ると思ったら大間違いですよ。待機期間が終わったら１ヶ月後に
最初の給付金が受給出来るんです。７日間の待機期間が終わったら次の日
には受給される事はありません。
あまり給付金は当てにしない方が良いですよ。想像してたより遥かに少な
いですよ。退職日から１年間さかのぼって、ぞの支給額の４～６割が支給
されます。最近は規則が変更され、前回の認定日から今回の認定日前日ま
での間に、３回以上のパソコンによる閲覧（１回３０分程度）と、相談員
との個人面談が１回以上行われないと受給対象になりません。

お礼

ありがとうございます。

全く働かないわけにはいかないので、時短勤務や介助があまり必要ない子供が寝ている早朝・深夜の仕事も探そうと思っています。

まずはハローワークに相談してみます。