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労働基準法 助けて下さい これからの会社の為に
俺は今17歳です 今年の3月10日で18歳になります 平成22年春、 16歳のときに学校を中退し、就活が4ヶ月ぐらい続いて、 22年6月の夏ようやく仕事に就いたのですが 「普通は学校に通っている歳なんだから安く使う」と言われ 月々5万円の給料で他の正社員、パートの方と同じ扱いをされています サービス残業は当たり前で とても大変です 第1土曜日と第2土曜日は仕事ですし 18歳になれば正社員で昇給してあげるからって言われているのですが 二十歳に友達と上京する約束しているし 下記のこともありこの会社で働きたくないので辞めるつもりです とても心残りで 苦しいです 今なんの為に働いているのか分からない状態です 今日労働基準監督署に相談して とても理解してくれて 望むならば今直ぐにでも会社側に対して動けるって言ってくれたのですが 証拠がありません タイムカードが無いんです また 労働基準監督署に相談したものの今直ぐに動ける状態から 少し待ってもらっています 何故なら 労働基準監督署の方が来ると 会社内で騒ぎになったり 誰が言ったのか判れば当然不当な扱いを受けるのは明らかです 会社全体を敵に回しているみたいで 男ですがとても怖くて 情けないことにもう少しのところに踏み出せず勇気がありません 俺以外にもそのような扱いを受けた人がいるのですが 少し陰で愚痴ったりしていましたが黙って辞めていきました 最近3ヶ月安く使われて3ヶ月以降は給料上げると言われていた人が結局上げてもらえず 辞めていきました 今俺が動かないで誰が動くのか なんとか みんな辛い思いしないように もう誰も苦しまないように どうか沢山のアドバイス回答よろしくお願いします もう誰も苦しむ必要は無いんです
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- spiceturn
- ベストアンサー率0% (0/2)
私は労働裁判を起こした者です。 私の場合は、会社内で犯罪レベルのセクハラ(男性営業社員から会社内での下半身露出など)があり、うつ病も発症しました。上司も自分の立場に執着し、保身しか考えていない最低な人間なので、裁判を起こすことに迷いはなかったです。 あなたの場合は、証拠があまりないとのことですが、タイムカードがなくても、自分で記録(メモでも可)を付けるだけで、証拠として役立ちますよ。まずは出社、退社の時間を思い出せる限り記録し、そこから請求できる残業手当てを出しましょう。 また、口約束による部分が少し多い気がします。相手が言ったことの記録を取るためにもボイスレコーダーは必要ですね。 ただ、回答者の中に、和解金が880万円だとか、労働裁判は負けることがないと書いている方がいますが、私は一度負けて控訴しました。裁判官が買収されていたとしか思えない判決を出しており、実際には会社に買収される裁判官が非常に多いです。あと労働裁判は非常に慰謝料が安く、私の知人は最終的に5万しかもらえなかった人や、3万しかもらえなかった人がいます。 労働裁判はケンカと同じなので精神的疲労もひどいです。離婚裁判やささいな個人間のトラブルとはレベルが違います。それらを考えてもやろうと決めたなら、アドバイスするから頑張ってください。
- S-FURUKAWA
- ベストアンサー率40% (182/446)
>今安く使われていて給料が普通に戻ったらクビにするつもりです… >クビならクビでいいのですが >今まで安く使われて標準に戻ったらクビにされるんです >訴えても今まで働いたお金は返って来ないのですか？… 一人の人間を首にするには、それ相応の理由が必要です。 それを防ぐ為にも労働審判があります。 逆に言えば、首にしてもらった方が裁判には非常に有利です。 それと 裁判をすれば必ず勝つ事案です。 請求金額を計算する計算方法もあるのですが、もう寝るので後日書き込みます。 現時点では、請求したら必ず取れるでしょう。 給料５万円は違法です。最低賃金法が存在していますし 残業も未払いは違法です。 情報が少ないのでコメントは差し控えますが １年半も長い間その状態が続いていたと仮定するなら 裁判をすれば 約４００万は取れる状態ではないかと思います。
- 40871
- ベストアンサー率63% (472/746)
噛み砕いてわかりやすく記載してみますので、ご参考になれば幸いです。 年齢に関わらず都道府県ごとに最低賃金というものがあります。（時給換算で） ですから年齢を理由として最低賃金を下回る給与としていた場合は、労働基準監督署の査察が入り、是正勧告や処分が与えられるのが通常です。 これを質問者様が立証するために必要なものは、最低限 ・給与明細書（できれば労働時間の表記のされたもの）等 （＝現実に労働時間を最低賃金以下で働いたことを示すもの） があれば、原則として、労働基準監督署は会社に対して調査に入るでしょう。 また、会社はタイムカードが無かったとしても、賃金台帳を保存しておく義務もありますので、虚偽の賃金台帳や最低賃金に満たない賃金台帳を保存していれば、一発で会社に是正勧告が届きます。 質問者様が一人で苦しむ問題ではありません。 ご質問のような企業があるならば、社会的・行政的に淘汰されるべきであり、また質問者様がその会社の人間関係などで気に病むこともありません。 会社がまともになるか（期待薄ですが）、せめて最低賃金くらいは守っている会社に職を変わるのがいいと思います。 今後、嫌がらせが酷くなる等も含めてわからなかいことがあったら、労働基準監督署に相談してみてくださいね。
お礼
回答ありがとうございます 本当は凄く怖いんです 30、40、50代の大人ですし 周りはみんな大人で大人数人相手にして俺だけ１人で訴えるなんて 社長、部長みんな敵にまわして あとからどんなしっぺがえしが返ってくるか… とても考えられません ですが 俺は負けたくないです 頑張りたい なんとか乗り越えてみせます
- S-FURUKAWA
- ベストアンサー率40% (182/446)
同様な問題で労働裁判でなく通常裁判で勝利した者です。（和解金８８０万） タイムカードが無くとも自分の手帳に出勤時間及び退社時間が記入してあれば充分証拠となります。 同時に、その労働時間や勤務状態を証明してくれる証人もいれば尚良いでしょう。 証人⇒会社の同僚・勤務状態を知っている友達・同様に家族の証言となる陳述書が必要です。 同時に月の給料が５万円と言う事ですが その地方にもよりますが最低賃金・時給が決められています。 手帳⇒半年以上の記入が必要です（勝つには・・） 同時に手帳に関してですが書体と色を変えて記入してあれば信用性が増します。 ただ、後日記入は問題がありますが・・・そのようなブラック企業には今からでも 思い出しながら制作しても良いと思いますが、絶対に間違った記入は避けるべきです。 因みに労働基準監督署にも手帳は出す事が可能ですが 労働基準監督署は〇〇円を払えと言う 事は難しいです。指導はしますが 賃金支払いの命令権はありません。 裁判の方法⇒証拠を用意する⇒弁護士に相談と依頼⇒労働基準監督署にも指導させる⇒提訴 ※裁判は、退職後２年間は請求権があります。 ※費用は、その弁護士により違いはありますが 請求金額によりますから着手金で２０万程 次に裁判費用５～１０万（請求金額で変化）弁護士への成功報酬１０～１５％程度（勝訴の場合） ※次に裁判は、１年程度をみて下さい（私の場合は１年半） ※裁判を起こすなら証拠等を用意して直ぐに提訴して下さい。（過去２年分の請求権の問題から） ◎私の経験から言うなら裁判に負ける事は１００％ありません (1)定められた最低賃金を違法に下回っている事 (2)労働協定すら守っていない事 (3)就業規則を労働者に閲覧させていない事（就業規則は、労基に提出しなくてなならない） (4)残業にたいする賃金が支払われていない事（割増料金が発生する場合有） 今回は、通常裁判でなく労働裁判が良いでしょう 因みに労働裁判に強い弁護士を探す方法は、弁護士ドットコムが簡単です。 同時に無料の質問も受けられますが、より詳しい質問をするなら有料もあります。 そこで労働裁判に強い弁護士の検索も出来ます。
お礼
今日も眠れないです 夜遅くにすみません 今安く使われていて 給料が普通に戻ったらクビにするつもりです… クビならクビでいいのですが 今まで安く使われて標準に戻ったらクビにされるんです 回答ありがとうございます とても詳しくありがとうございます 参考にします 訴えても今まで働いたお金は返って来ないのですか？…
- k210mm
- ベストアンサー率40% (300/736)
新聞配達のバイトの方が遥かに楽で良い稼ぎが出るでしょうに・・・ そんな不当な会社は即刻、労働基準監督署に動いてもらうべきです。 監督署の職員があなたの話をよく理解してくれるのも すぐに動けるのも当たり前の話で それだけその会社が反社会的な扱いをしているという事です。 まだ若くて世の中の右も左も分からないのを良い事に 都合よく利用してる最低な会社ですよ。 あなたが訴えたことによって監督署が動き、それは会社は大変な騒ぎに なるでしょう。 でもこれはその会社が自分で招いた結果です。 会社全体を敵に回したのではなく元々あなたにとって その会社は敵なんです。 あなたが責任を感じる事など１つもありません。 責任は全て社長にあるのですから。 タイムカードなどの証拠が無くとも監督署は動きます。 その会社の経理記録やら調べれば何かしら出てくるはず。 とっととそんな会社とは縁を切って正社員ではなく アルバイトでもいいからまともなところで 実績を積んでください。
お礼
会社に勤めてから なんか気力が奪われた感じになっていました ストレスから 髪が減り ちょっと痩せてしまいました 当然彼女とも別れました とにかく苦しかったです 約1年半働きましたが俺には耐えられませんでした ご回答ありがとうございます とても力になりました 監督署に動いてもらう勇気持てたました。 ありがとうございます これから 上京したら友達と支えあって頑張っていきたいと思います
お礼
精神的は駄目です すみません 俺も一時期ちょっと精神的にとても耐えられない時期がありました 社会不安障害だって医者に言われました 一日中 上司に見られながら仕事をし 人の視線に恐怖を感じるようになってしまい 今でも、とても人とまともに目を合わせることが出来ません 薬物治療しなくては治らない病気で気力ではどうにも出来ない、自分でコントロールできなくなります 社会不安障害にかかった人は 生き地獄だ と言うくらい生きているのが辛い病気だそうです 俺は全然平気なので 薬使わず 気力で治しちゃいましたが… 社会不安障害じゃなかったのかもしれないです 上司が近所で隣に住んでいます 誰が言ったのかバレないようにしたいです… ボイスレコーダー今度買います！アドバイスありがとうございます。