- 締切済み
コネ(紹介)転職するか、留まるか。
知人の会社(A社)に、転職しないかと誘われており、迷っています。 ・A社は資格取得を後押ししてくれる。 ・今の会社(B社)も、A社も、資格を取得できたら次の会社に行きたい。 ・A社はB社とは業種が違うが、いずれまたB社系の業種に戻ってきたい。 ・B社は労働時間と1社員の問題が辛い。A社はその点は充実している。 という感じなのですが、アドバイスいただけたら嬉しいです。 ・紹介で入った場合、A社には最低何年勤めるべきでしょうか。 ・B社の1社員の問題は、自力では解決できない(ひたすら我慢するしかない)のですが、とても辛いです。そのような場合皆さんはどのように気持ちを切り替えていらっしゃいますか。 ・B社は今勤続1年半(内アルバイト1年)なのですが、転職の際の職務経歴書などに、アルバイト期間は入れてはいけないのでしょうか。(実績に応じて社員昇格という話で、社員の気持ちで全力で取り組んできたので、そんなに仕事しているのにバイトなの?と周りに言われたりしたのですが…) よろしくお願いします。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- yoshi20a
- ベストアンサー率20% (470/2291)
>・紹介で入った場合、A社には最低何年勤めるべきでしょうか。 知人さんのメンツを潰したくなければ、身勝手な退職はNGです。 その知人との関係がどうなってもよければ1日で退職しても結構。 >・B社の1社員の問題は、自力では解決できない(ひたすら我慢するしかない)のですが、とても辛いです。そのような場合皆さんはどのように気持ちを切り替えていらっしゃいますか。 気にしない。 >・B社は今勤続1年半(内アルバイト1年)なのですが、転職の際の職務経歴書などに、アルバイト期間は入れてはいけないのでしょうか。(実績に応じて社員昇格という話で、社員の気持ちで全力で取り組んできたので、そんなに仕事しているのにバイトなの?と周りに言われたりしたのですが…) 「内アルバイト期間(1年間)を含む」と追記すれば良いのではないでしょうか。 まー、頑張って転々としてください。